「定着率を上げるサーベイ活用」セミナーが12月開催！

定着率向上に向けたサーベイ活用セミナー

2025年12月17日（水）、株式会社ラフールが主催する無料セミナーがオンラインで開催されます。今回のテーマは「定着率を上げるサーベイ活用」で、具体的にはサーベイを通じて「なぜ辞めるのか」を見抜く方法に焦点を当てています。このセミナーでは、ラフールが保有する2億件のサーベイ回答データを基にして、定着率を向上させるために必要な知見が提供されます。

離職の問題と人事の悩み

採用や面談、施策を打っても離職が改善しないと感じている人事担当者は多いでしょう。このような現状では、採用・育成にかかるコストや、離職による機会損失が続いてしまい、企業にとって大きな負担となります。そこで重要なのが、従業員の声を反映したサーベイの活用です。

既にサーベイを導入し、組織状態を可視化している企業は離職の要因を明確にし、定着率の改善だけでなく採用コストの削減にも成功しています。このセミナーでは、サーベイを用いて組織全体の状態を網羅的に把握し、潜在化している離職課題を具体的に言語化する方法についてお話しします。これにより、問題を解決するための具体的な行動に結びつけることが可能になります。

セミナーの対象者

このセミナーは特に、次のような方におすすめです。

- 面談やフォロー施策を強化しているが、離職率が改善しない
- 退職理由を確認しているが、本当の原因が腑に落ちない
- 離職の理由を経営陣に説明する際、感覚や個別の事例に頼っている
- 他社がサーベイを活用していると聞くが、自社との違いが明確でない

セミナーの詳細

- 日時：2025年12月17日（水） 13:00～14:00
- 参加費：無料
- 会場：オンライン

お手元のPCがあればどこでも参加可能です。

登壇者の紹介

登壇者は、株式会社ラフールのWell-being事業部セールスマネージャー、小林智美さんです。彼女は2016年に株式会社マイナビに入社し、法人営業を担当。その後、採用支援に携わる中で、採用後の定着や生産性向上の重要性に気づき、ラフールに加わりました。現在は、組織の根本的な課題解決に向けた提案を行っています。

ラフールについて

株式会社ラフールは、2011年に設立された企業で、人的資本やウェルビーイング経営をサポートする事業を展開しています。特に、ラフールサーベイは従業員と組織の状態を詳細に調査し、組織改善に役立つ手段を提供しています。これまでに2,200社以上で導入が進み、企業の価値向上に寄与しています。

参加のメリット

参加者は、サーベイの活用によって組織の状態を深く理解し、定着率を向上させるための具体的なアプローチを学ぶことができます。ウェルビーイング経営の実現に向け、企業の未来を考える貴重な機会です。どなたでも気軽に参加してください。

ぜひ、この機会にサーベイの活用法を学び、組織の人材戦略に生かしてください。