労務管理システム「プロキャス」が「ほぼ日払い君」と連携、給与前払いが一層便利に

労務管理に革命を起こす「プロキャス」と「ほぼ日払い君」の連携

株式会社PROCANが運営する労務管理システム「プロキャス」は、2026年5月から株式会社BANQの給与前払いサービス「ほぼ日払い君」との連携機能を開始。これにより、勤怠管理から給与計算、前払いに至るまでのプロセスを一体化し、企業や登録型スタッフにとっての利便性を大幅に向上させました。

モニタリングされたニーズ

「プロキャス」は、550人の登録型スタッフに対する調査を経て、「すぐに収入を得たい」というニーズの高まりを実感しました。この調査結果は、多くのスタッフが短期間での収入確保を強く希望していることを示ユーザー数が7万人を超え、98%の継続率を誇る同システムの有用性は顕著です。

課題を解決する新機能

給与前払い制度を利用する際に多くの企業が直面しているのは、初期導入コストや運用の手間です。さらに、実務上では二重入力、転記ミス、同姓同名によるデータ不整合など様々な課題が存在しています。これらの問題を克服すべく、「プロキャス」と「ほぼ日払い君」の連携が実現しました。

この連携により、プロキャスに集計された勤怠実績を元にした給与計算データをCSV形式で「ほぼ日払い君」にアップロードするシステムが構築されます。この新しい仕組みにより、従来の手間を大幅に削減し、正確で迅速な前払いが可能となります。

導入のメリット

1. 正確な前払い管理
勤怠データとの連動により、就業実績に基づいた前払い処理が可能です。これにより、誤支払いを防止し、正確な計算が保証されます。

2. 標準業務への統合
給与計算のデータをそのまま利用し、都度の個別対応が不要になります。これは業務の流れをスムーズにし、生産性を向上させます。

3. 管理業務の軽減
勤怠、給与、前払いの一元管理が可能となるため、従来の転記や照合作業も大幅に削減され、スタッフの業務負担を軽減することができます。

将来的な展開

「プロキャス」は引き続き、様々な業種や規模の事業に適応できる機能開発を進めていきます。事業運営の効率化とスタッフがより働きやすい環境の実現を目指します。この取り組みにより、短期派遣業務に特化したサービスの強化と共に、さらなる成長を遂げることが期待されます。

企業の背景

株式会社PROCANは、「使いやすい」をミッションに掲げ、革新的なシステムを提供しています。2020年設立以来、労務管理における新しい価値を創出してきました。一方の株式会社BANQも2015年よりオンデマンド給与サービスの運営を行い、国内外で幅広い事業を展開しています。いずれも、今後の協業による成長が期待されます。

このように、「プロキャス」と「ほぼ日払い君」の連携は、短期スタッフが即座に収入を得るための新たな道筋を提供します。企業にとっても、業務効率の向上とともに従業員満足度の向上にも寄与することでしょう。さあ、今後の展開に目が離せません！