求人原稿制作を効率化するAIツール「ANDASU」の新機能と活用法

企業の人材採用において、求人原稿の作成は非常に重要なプロセスです。しかし、従来の方法では多くの時間と労力がかかり、質にもバラつきが生じることが多々ありました。そんな中、AI技術を活用した求人作成ツール「ANDASU」が注目を集めています。特に最近、文字数制限機能が精度を向上させたことで、多忙な企業にとって更なる利便性がもたらされています。

ANDASUの文字数制限機能とは

ANDASUの大きな特徴の一つが、任意の項目に対して文字数制限を設定できる機能です。例えば、求人タイトルやPR文などの項目において、特定の文字数以上または以下との指定が可能です。この機能は、各媒体の文字数制限に合わせて調整できるため、効率的な求人原稿作成が行えます。

設定値に従って出力されるため、特に各媒体ごとに適したフォーマットを遵守することができ、企業はこの機能をもって求人情報を一元管理することが可能となります。また、制限なしで長文を生成することもできるため、情報量を増やしたい場面でも大変役立ちます。

ANDASUによる課題解決

求人原稿作成において、以下のような課題がある企業にとって、ANDASUは最適解となります。

1. 大量の求人原稿の作成に時間がかかる
ANDASUを利用すれば、自動生成された原稿に基づき、短時間で質の高い原稿を得ることができるため、業務の効率化が図れます。

2. 担当者による原稿の質のバラつき
依頼者が同じテンプレートに基づいて求人原稿を生成することで、誰もが一定の品質の原稿を提出できるようになります。

3. 手間のかかる求人情報の更新
AIによる自動提案機能により、時短と人件費の削減が実現します。

こうした機能の強化により、企業は迅速かつ的確に労働市場へ情報を発信できるようになり、人材確保のプロセスをスムーズに進めることが可能となります。

株式会社マルジュの取り組み

ANDASUを開発した株式会社マルジュは、26年以上の歴史を有するシステム開発会社であり、特にライブ動画分野では多くの実績があります。2003年から配信システムの開発を行い、現在ではWeb面接ツール「SOKUMEN」や録画面接ツール「ITSUMEN」、電子契約サービス「FAST SIGN」を展開し、さらにはANDASUによる新たな課題解決に力を入れています。そして、ANDASUで得たAI技術を活かし、新規開拓をサポートする「MIKOMERU」もリリースされています。

！ANDASUのイメージ

まとめ

「ANDASU」はAIを駆使した求人原稿作成ツールであるだけでなく、その進化により企業の採用活動を強力にサポートします。特に文字数制限機能や自動生成の技術が向上したことで、企業は時間を最大限に有効活用し、効率的かつ効果的な求人原稿の作成が可能となります。人材採用に悩む企業はぜひANDASUの導入を検討すべきです。詳細な情報については、ANDASUサービスページを訪れるとよいでしょう。