「ヒトトレ研修」で自律型人材育成！株式会社INREVOの革新的研修サービス

株式会社INREVO、革新的ビジネス研修『ヒトトレ研修』で企業の人材育成課題を解決

近年、企業を取り巻く環境は激変しており、人材育成の重要性が増しています。特に、スタートアップや中小企業では、人材育成に課題を抱えている企業が多いのが現状です。株式会社INREVOは、そうした課題を解決するため、新たな総合型ビジネス研修サービス『ヒトトレ研修』を開始しました。

ヒトトレ研修：企業が抱える人材育成課題への具体的なアプローチ

『ヒトトレ研修』は、従来の研修プログラムの欠点を克服し、企業のニーズに最適化された画期的な研修サービスです。具体的には、以下の3つの主要な課題に焦点を当てています。

1. 研修ナレッジの不足： 最新技術やビジネス動向を反映した、実践的な研修プログラムを提供することで、社員のスキルアップを支援します。時代遅れの研修では、社員のモチベーション向上や能力開発に繋がりにくいという課題を解決します。

2. 業務の兼任による採用リソースの不足： 人事担当者の負担軽減を支援します。研修プログラムは、効率的な設計になっているため、人事担当者は、他の業務に集中できます。特に、スタートアップ企業や中小企業においては、人材採用や育成に時間を割けないという問題をよく耳にします。

3. 研修の属人性： 特定の担当者に依存しない、体系的な研修プログラムを提供することで、研修内容の質と継続性を確保します。担当者の異動や退職による研修の中断リスクを軽減し、安定した人材育成を可能にします。

ヒトトレ研修の3つの強み

『ヒトトレ研修』の強みは、以下の3点です。

1. 自律型人材育成： 自ら考え、行動し、継続的に成長する人材育成を目指します。社員の主体性を高め、組織全体のイノベーションと生産性向上に貢献します。

2. 研修の内製化： 研修講師育成プログラムも用意されているため、企業は自社で研修を実施できるようになります。外部委託に比べてコスト削減効果も期待できます。継続的な人材育成を、より低コストで実現できる点が大きなメリットです。

3. 高い研修品質： 「知って終わり」ではない、実践的な研修を提供します。個々の目標設定とアウトプットを重視した「寄り添い型研修」により、社員が研修内容を理解し、業務に活かせるようサポートします。研修の効果を実感できるため、社員のモチベーション向上にも繋がります。

ヒトトレ研修で実現する未来

『ヒトトレ研修』は、企業の競争力強化に貢献します。従来の研修に見られる無駄を省き、実践的なオーダーメイド研修を提供することで、社員の課題解決能力を高め、企業文化に合った人材育成を実現します。短期間で組織の競争力を高め、クライアントの人材育成課題解決を支援します。

株式会社INREVOについて

株式会社INREVOは、福岡県福岡市博多区に拠点を置く企業です。ホテル運営システム開発から人材育成、インターネットメディア事業まで幅広く事業を展開しています。

会社概要

会社名: 株式会社INREVO
住所: 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲4丁目5番6号ゾンク中洲であい橋8F
代表者: 南晴仁
設立: 2024年1月23日
資本金: 999万円（資本準備金含む）
電話番号: 092-282-1670
* お問い合わせ先: [email protected]

詳細は、サービスページ（https://inrevo.co.jp/hitotore-training）をご覧ください。