リニューアルで進化した「Re就活テック」が20代ITエンジニアを支援

「Re就活テック」が新たにリニューアル

株式会社学情が運営するダイレクトリクルーティングサイト「Re就活テック」は、2024年11月に大幅なリニューアルを行いました。本サービスは、20代のITエンジニア経験者をターゲットにし、企業からの直接ヘッドハンティングを受けられる特徴を持っています。これにより、若手エンジニアたちは新しいキャリア機会を見つけやすくなります。

リニューアルのポイント

「Re就活テック」のリニューアルの主な目的は、より多くのITエンジニアに選択肢を提供することです。そのため、トップページのデザイン変更に加え、求人情報も大幅にアップデートされました。特に、5年から10年の実務経験を持つ求職者向けに、優良企業の求人が増加し、上流工程の求人も充実しています。

20代のキャリア形成支援

現在のフェーズはVUCA（Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity）の時代とも言われ、職場でのキャリア形成に対する意識が高まっています。特にミレニアル世代やZ世代に属する20代は、自己のキャリアを主体的に形成していこうとしています。ITエンジニアという職種は、職務や役割が細分化されるため、キャリアの選択肢や経験できるスキルが大きく変わってきます。

多くの20代ITエンジニアは、自身のスキルを磨きたい、異なる言語を習得したい、給与を向上させたい、柔軟な働き方を望んでいます。これらのニーズに応えるために、「Re就活テック」は求職者が新しい環境に挑戦する手助けをします。

主な機能

1. ヘッドハンティング: 企業が求職者のキャリアを評価し、直接オファーを送れる機能が用意されています。これにより、求職者は自らのスキルや経験に見合った企業からアプローチを受けることが可能となります。

2. カジュアル面談: 希望を持つ中で、自身のキャリアの方向性に合致しているかを確認するために、カジュアル面談の機会を設けています。求職者がヘッドハンティングを受ける前に、企業との相互理解を深める重要なプロセスです。

今後の展望

「Re就活テック」は、これからも20代ITエンジニア経験者に対し、価値ある職業選択の場を提供することを目指しています。自分のキャリアをどう進めていくかに真剣な関心を抱いている方々にとって、同サイトはより多くの可能性を提供するプラットフォームとなるでしょう。興味のある方はぜひ公式サイトを覗いてみてください。

Re就活テックの公式サイトはこちら