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株式会社イースト・デイリーがLGBTフレンドリー指標制度を取得

北海道・札幌市に本社を置く株式会社イースト・デイリーは、同市が提供する「札幌市LGBTフレンドリー指標制度」において、認定を受けたことを発表しました。この取り組みは、企業のダイバーシティとインクルージョンを推進する重要な一歩と位置付けられています。

取得の背景とその目的

イースト・デイリーは、北海道・東北エリアにおけるマーケティングやプロモーション活動、地域活性化事業を展開しており、多様な価値観を有する人々の視点が新たなコミュニケーションデザインの根源であると考えています。多様な人材を確保することで、従業員が快適に働ける職場環境の整備は、企業の成長にとって不可欠です。特に、DACグループ内では、2013年に設置された「ダイバーシティ＆インクルージョン推進委員会」を通じて、社員が充実した職場環境で活躍できる制度や文化の構築に取り組んできました。

「札幌市LGBTフレンドリー指標制度」とは

この制度は、2017年10月1日に施行され、相互に個性を尊重し合うことで、誰もが生きがいを感じられる環境を整えることを目指しています。具体的には、企業や団体がLGBTに対する理解を深め、その支援策を講じることで、コミュニティ全体の和解を進める取り組みです。

詳細については、札幌市官公庁のウェブサイトを参照できます。札幌市LGBTフレンドリー指標制度

今後の展望

今後、イースト・デイリーは多様な人々が互いにリスペクトし、挑戦できる職場環境の実現に努めていきます。また、広告やプロモーション活動を通じて、地域社会のダイバーシティの推進と活性化にも寄与していく所存です。

会社概要

株式会社イースト・デイリーは、北は北海道、南は東北地方までをエリアにし、観光振興やイベントプロモーションなどで地域の魅力を国内外に伝えるために、多様なコミュニケーションデザインを展開しております。企業のビジョンを実現するために、地域に根を下ろした活動を推進しています。

• - 社名: 株式会社イースト・デイリー
• - 本社所在地: 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 6階
• - 代表者: 前田基貴
• - 公式ウェブサイト: イースト・デイリー公式サイト

このような取り組みが、すべての人々が敬意と誇りを持てる社会の実現に寄与することを期待しています。

関連リンク

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