アルバイトコミュニケーションの進化
最近、アルバイト市場では人手不足が深刻化しています。厚生労働省が発表した労働者過不足判断D.I.では、パートタイム労働者の人手不足がなんと+29ポイントとなり、これは2009年以降60期連続で続いていることが明らかになっています。特に宿泊業や飲食サービス業、サービス業において、その状況が顕著です。
このような背景の中、株式会社アイリッジとディップ株式会社は、コミュニケーションに課題を持つアルバイト従業員と店舗管理者のために新しいアプリ「バイトルトーク」を先行開始しました。これは、アルバイトに関する情報をスムーズにやり取りできるプラットフォームで、利用者のために安心でストレスのないシフト調整を可能にします。
アルバイトコミュニケーションの現状
調査によると、アルバイト従業員の42%が業務連絡に私用SNSを使うことに疑問を感じており、その理由には「プライベートな時間を侵されるリスク」や「個人のSNSはプライベートのために使用したい」といった意見があります。一方、店舗管理者の49%も同じく課題を感じており、「情報漏洩やハラスメントのリスク」「プライベートと業務の混在」「シフト調整の手間」などが指摘されています。
「バイトルトーク」の特徴
「バイトルトーク」は、シンプルにアルバイト従業員と店舗管理者の直接的なコミュニケーションを促進します。先行開始時には、以下の機能が利用できます:
- - アルバイト従業員とのトーク機能
- - 希望シフトの回収
- - 希望シフト一覧表示
このアプリは、業務システムやアプリ界においても、従業員にとっての使いやすさを追求したものです。直感的なインターフェースを持っているため、誰でもすぐに利用開始できます。さらに、来春には「店舗掲示板」や「シフト調整機能」などの新機能が追加予定です。
労働市場への影響
このサービスが浸透することで、アルバイト従業員と店舗管理者間のコミュニケーションの質が向上し、職場環境が改善されることが期待されます。アイリッジとディップは、これを通じて「誰もが働く喜びを感じる社会の実現」を目指しています。
DX進化の波
ディップ株式会社は、アルバイト求人情報サイト「バイトル」を手掛け、働き方の改善を追求する企業です。また、業務効率化のためのDXサービス「コボット」シリーズを展開し、自動化による業務の効率化を図っています。これによって、業界特有の問題を解決する新たなソリューションを提供し続けています。
アプリテクノロジーの未来
アイリッジもまた、業務支援やアプリビジネス支援の分野で広範な実績を持つ企業です。このようなアプリテクノロジーの進化により、従業員一人一人の体験が向上し、働く環境がより良く変わることが期待されています。今後も、両社が連携し、さまざまなサービスを展開していくことで、多くの労働者に恩恵をもたらすことでしょう。
この「バイトルトーク」がアルバイトコミュニケーションの新たなスタンダードとなることを期待しつつ、今後の展開にも注目が集まります。