人事図書館での最新イベント「スタイルマッチ」の魅力と成果

人事図書館が新たな採用手法を提案

2025年8月5日、株式会社Trustyyleが運営する「人事図書館」で、注目のイベント「スペックではなく“スタイル”で選ばれる採用とは？」が開催されました。このイベントは、新しい採用基準について深く掘り下げる機会とし、多くの人材採用の専門家が参加しました。

背景にある採用市場の変革

近年、企業の採用手法は多様化し、ただ単に給与や福利厚生などの“スペック”だけでは理想の人材を見つけにくくなっています。しかし、私たちの周囲を見渡すと、候補者の価値観や働き方への共感が、会社選びにおいて重要な要素になっていることが分かります。つまり、「誰と、どのように働くか」という“スタイル”が今や採用の際の決定要因になっているのです。

このイベントでは、ベストセラー著者である秋山真氏が招かれ、「スタイルマッチ」と呼ばれる新たな採用の考え方について講演しました。参加者は、新刊『採用の新基準』を基に、実践的な内容に触れることができました。

イベントの詳細について

開催日時は2025年8月5日の19:00から21:30で、東京都中央区の人事図書館で実施されました。セミナーのテーマは、新戦略「スタイルマッチ」の解説と、それを実践するためのフレームワークの習得に焦点を当てられました。

講演やワークショップを通じて、参加者は具体的な手法を学び、自社の採用戦略に活かすためのヒントを得ることができました。特に“スタイル”を言語化するためのフレームワークが、実際の業務に役立つと好評でした。

参加者の声

イベント後のアンケートでは、多くの参加者が高い満足度を示しました。以下はその一部の声です。

- 「採用マーケティングの具体例が得られた」
- 「競合分析の重要性に気づいた」
- 「スタイルを言語化するフレームワークが参考になった」
- 「候補者の目線を意識する必要性を痛感した」

これらのフィードバックから、参加者が確かな成果を持ち帰ることができたことが伺えます。

今後の展望

本イベントを通じて、新しい視点を得た参加者たちが、自社の採用活動を見直す大きなきっかけとなりました。また、「人事図書館」は今後も多様なテーマでイベントを開催し、人事の専門家たちに役立つ情報を発信していく予定です。

次回のイベント情報については、公式サイトやSNSを通じて随時更新されるので、興味のある方はぜひチェックしてください。

人事図書館の紹介

「人事図書館」は、2024年4月1日に東京人形町にオープンした、コワーキングスペースとコミュニティが融合した場所です。現在では、2500冊以上の人事関連書籍と700名以上の会員が集まり、「仲間と学びで、未来を拓く」を合言葉に運営されています。公式サイトはこちらで、最新情報が随時アップされるSNSも活用してみてください。