人事図書館が開催した事業推進のための講座、成果と反響を報告

人事図書館が開催！事業推進のための課題設定・解決講座

2025年4月12日（土）に、東京都中央区に位置する人事図書館が、「事業を推進する人事のプロの課題設定・課題解決」というテーマで講座を行いました。今回のイベントは、東京・人形町の会場と、オンラインのハイブリッド形式での開催となり、約都合100名の人事担当者や経営層が参加しました。

背景と目的

近年、多くの企業が人事担当者の活動を評価しつつも、実際には事業推進につながる成果を上げているとは言い難い現状があります。「経営陣からの指示を実行したが、成果が見えない」「社員の声に耳を傾ける余裕がない」といった声が多く聞かれる背景には、日々の業務に追われ、本質的な課題に取り組むことができていないという問題があります。これを受け、本講座では人事プロフェッショナルとしての成長を図るための「課題設定」と「課題解決」のスキルを学ぶことを目的にしています。

イベントの概要

今回の講座は15:00から18:00まで実施され、ファシリテーターは人事図書館の館長である吉田洋介が務めました。彼は、リクルートマネジメントソリューションズで培った経験を持ち、500社以上の組織作りの支援を行った実績があります。吉田館長が提供したのは、「何が本当に取り組むべき課題なのか」を見極めるための実践的なフレームワークとノウハウです。

参加者の反響

講座後に行った参加者アンケートでは、高い満足度が示されました。参加者からのコメントでは、「人事としてのマインドから課題特定・解決のプロセス直に学べ、大変有意義だった」「経営やフロントとのズレがクリアになり事業推進の道筋が見えた」といった声が多く寄せられました。また、「経験則を基にした具体的な手法が実践に活かせるようになり、持ち帰るものが多かった」との反響もありました。特に、課題解決のプロセスを再確認できたという声が多く、日常業務の中での意識改革につながったようです。

今後の展望

講座を通じて、参加者は事業貢献の視点から人事課題を再考し、本質的な課題設定とその解決策について学びました。「明日から実践できます」「モヤモヤが整理された」といったポジティブなフィードバックが相次ぎ、参加者のスキル向上に寄与できたことを実感しました。
今後も人事図書館では、さらに深い学びや関連する講座の企画を進めていく方針です。「事業を推進する人事のプロ講座」として、他のテーマとの連動も予定されており、持続的な学びの機会を提供していく予定です。

人事図書館の紹介

人事図書館は2024年4月にオープンした人事関連職のためのコワーキングスペースです。2500冊以上の人事に関する書籍を所蔵し、600名以上の会員を有しています。
所在地は東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6Fです。興味のある方は公式ウェブサイト人事図書館をチェックしてみてください。