ベトナム人介護福祉士候補者が東京で新たなスタートを切る

ベトナム人介護福祉士候補者が東京都内で新たなスタート

2026年8月5日、社会福祉法人奉優会は、経済連携協定（EPA）に則り、ベトナムからの介護福祉士候補者を迎え入れるためのウェルカムパーティーを東京都内で開催しました。この取り組みを通じて、福祉の現場で必要な人材を育成し、介護業界に新しい風を吹き込むことを目指しています。

来日と研修の経過

今回受け入れた候補者は、2026年6月上旬に日本に到着し、約2ヶ月間の研修をうけました。研修を終えた彼らは、8月5日から奉優会のもとで受け入れが始まり、翌日から特別養護老人ホームでの勤務がスタートしました。この取り組みは、外国人介護人材を受け入れる大きな一歩となっています。

ウェルカムパーティーの様子

受け入れ当日の夜には、ベトナム料理店にてウェルカムパーティーが行われました。パーティーには候補者、受け入れ施設の職員、法人本部の関係者が参加し、食事を共にすることで互いの親睦を深めました。参加者たちは、新しい仲間の登場を祝い、温かい雰囲気の中で交流のひとときを過ごしました。このようなイベントにより、候補者たちが安心して日本での生活を始められるような支援を行っています。

継続的な就労と学習支援

ベトナム人介護福祉士候補者は、介護現場での実務をみっちりこなす中で、国家資格の取得に向けた研修も受けます。奉優会では、受け入れ施設と法人本部が連携し、介護技術の習得や日本語学習、国家試験対策などのサポートを行うほか、住居や生活環境に関する継続的な支援も提供しています。

多文化共生と介護の未来

奉優会が大切にしているのは、「多文化共生」の考え方です。この考え方は、国籍や文化の違いを超えて共に尊重し合うことに重きを置いています。外国人介護人材の受け入れは、職員にとっても介護スキルや視点を見つめ直す貴重な機会となります。今後も、候補者が介護福祉士として活躍できる環境を整えるとともに、地域福祉を支える多様な職員の強みを活かしていくことを目指しています。