ものづくりワールド2026での人材育成の新提案と日研の強み

ものづくりワールド2026での人材育成の新提案

日研トータルソーシング株式会社は、2026年7月1日から3日まで東京ビッグサイトで開催される「第38回ものづくりワールド（東京）」に出展します。これに先立ち、日研の特色である研修プログラムに焦点を当てて、出展内容を詳しくご紹介します。

企業紹介と出展の目的

日研トータルソーシングは、「人的資本創造企業」として、様々な業界で活躍する人材を育成し、企業が直面する人材課題を解決するソリューションを提供しています。製造業を対象に、上流から下流までの研修を実施し、現場で必要とされる技能を身につけさせることを目指しています。

出展内容の詳細

当社のブースでは、製造業における人材課題を解決するプログラムを幅広く紹介します。

1. ワンストップでの「技能」から「技術」への人材支援

日研は製造オペレーターなどの技能系人材から、設計開発や設備保全といった技術系人材まで、多様な人材の育成を行っています。ブース内では、当社の提供するサービスを大型モニターやパネル展示を通じて紹介し、現場に必要な人材支援の最適解を提案します。

2. 質の高い研修プログラム

日研の安全教育

製造現場において安全は最も重要なテーマです。日研のものづくり技能センターでは、知識の習得だけでなく、習慣化を促進する安全教育を行い、長期的な人材定着を実現しています。来場者は、体験コーナーで安全靴の重要性や正しい作業姿勢を学ぶことができ、実際の危険を体感することができます。

日研の保全エンジニア研修

保全テクノセンターでは、機械や電気、制御の基礎からIoTを活用したDXスキルを学ぶ研修プログラムを用意しています。これにより、幅広い知識を持つ保全人材を育成し、高いトラブル対応力を養います。当日のブースでは、実際に使用される装置の展示や、研修センターとのライブ中継を通じて、リアルな研修環境を感じることができるでしょう。