シルクロード、ナショナルスタッフ向けのeラーニングスタートパックを発表

グローバル人材育成の新たな一歩

近年、経済社会環境のグローバル化が進展する中で、日本企業における人材国際化の重要性が高まっています。しかし、多くの企業は具体的な育成策を見出せず、国際的な人材管理において悩みを抱えています。そんな中、株式会社シルクロードテクノロジーは、海外現地法人のナショナルスタッフ向けに特化したeラーニングスタートパックを発表しました。このサービスは、もはや企業にとって無視できない課題であるナショナルスタッフの育成を手軽に実現するものです。

ナショナルスタッフ向けeラーニングスタートパックの概要

このスタートパックは、シルクロードがクラウドを用いて開発したもので、72コースの研修コンテンツを含む統合研修管理システム「GreenLight」に擦り込まれています。全コースは英語で提供されており、ビジネススキル、マネジメント、コンプライアンス、ビジネスツールといった4つの分野で構成されています。特に、このサービスは、企業がこれまでナショナルスタッフの育成を現地法人任せにしていた問題を解消するための最適なソリューションです。

具体的な特徴と利点

1. 定額料金での受講し放題

登録された72コースについては、一切の受講回数制限がなく、年額料金さえ支払えば、社員は自由に受講ができます。これにより、各社員の関心に応じたスキルアップが可能となります。

2. 簡単な操作性

操作はシンプルで、ボタンをクリックするだけです。ブラウザーさえあれば全世界からアクセスできるため、サーバー管理は不要です。これにより、管理者は手間をかけずに業務を進めることができます。

3. 拡張可能なシステム

企業独自の理念や日本語教育のコースを追加することも可能です。また、タレントマネジメントシステム「WingSpan」との連携により、キャリア開発計画と統合的に運用できる点も魅力です。

教育プログラムの必要性

このスタートパックの導入により、ナショナルスタッフは基礎教育やマネジメント教育を受けることができますし、グローバルなコンプライアンス意識も浸透します。また、社員の会社へのエンゲージメントを向上させることが期待されます。さらに、日本人社員が英語でスキルを習得する機会としても利用でき、国際感覚を磨くチャンスとなるかもしれません。