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中小企業の採用革命！月額制RPO『助っ人人事』が始動

株式会社イノベルが新たにリリースした月額制の採用代行サービス『助っ人人事』。中小企業やベンチャー企業に特化したこのサービスは、従業員の離職や採用難に頭を悩ませる企業に希望を与えます。

背景：人手不足倒産が過去最多に

帝国データバンクの調査によれば、従業員の離職や採用難による「人手不足倒産」が2025年には427件に達し、3年連続で過去最多を更新しました。この状況は特に従業員10人未満の企業において深刻で、多くの中小企業が採用に関する専門知識や担当者を持てずに苦しんでいます。

業務が多岐にわたる中で、経営者や総務担当者が“片手間”で採用業務に取り組むことは、労力と時間を消耗し、結果的に企業の成長を妨げることになっています。

『助っ人人事』とは？

『助っ人人事』は、採用にまつわる9業務のうち面接以外の8業務を代行するサービスです。料金は月額150,000円（税別）からで、成功報酬型ではなく固定費制。つまり、採用人数が増えても追加費用は発生しません。

主な業務内容

採用計画の策定
求人票の作成
媒体運用
スカウト送信
応募者対応
日程調整
内定・入社フォロー
採用レポート作成

特徴

1. 追加費用0円

『助っ人人事』は、成功報酬がないため、何名採用しても追加料金がかからないという特徴があります。この仕組みにより、採用が進むほど、1名あたりのコストが下がる逆転の発想を実現。

2. ノウハウ蓄積型の支援

単なる業務代行ではなく、採用戦略の設計から実務までをプロチームがワンストップで支援。企業側には採用ノウハウが蓄積され、将来的には自分たちだけで採用を行える力が育成されます。

3. 全国展開とスピード感

最短1日で採用体制を整え、100以上の求人媒体に対応。営業やエンジニア、店舗スタッフなど、ほぼすべての職種に対応が可能です。オンラインで完結できるため、全国どこでも利用できます。

導入実績

• - 金融系企業: 6ヶ月間で年収800万円の人材を4名採用
• - EdTech系企業: 1年間で従業員数を2名から41名に拡大
• - 動画制作会社: 約2ヶ月で89名の応募者を獲得

社長メッセージ

イノベル代表の伊藤大史氏は、「人手不足倒産が増える中で、多くの中小企業が採用に関する苦境に立たされています。私たちは、その悩みを少しでも解消し、1社でも多くの企業が人を採用できる手助けをしたいという想いからこのサービスを始めました」と語ります。

今後の展望

イノベルは『助っ人人事』を通じて、採用の専任担当者がいない中小企業にとっての「社外の採用インフラ」となることを目指しています。さらに、公式noteでは採用ノウハウを継続的に発信し、中小企業の採用力を向上させるために尽力する姿勢を見せています。

公式サイトはこちら

会社概要

• - 社名: 株式会社イノベル
• - 所在地: 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4
• - 設立: 2022年6月
• - 代表者: 伊藤大史
• - 事業内容: 採用代行、採用コンサルティング、採用ブランディング支援

今、採用の悩みを解決するために必要なのは、単なる採用人数ではなく、成功した社員の採用です。『助っ人人事』がその一助となるでしょう。

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