サステナビリティを重視した新しい職場の形、船場とコクヨが提案する未来のレポート

船場×コクヨ「SXWP Vol.2」の意義と今後の展望

2024年5月、株式会社船場とコクヨ株式会社が共同で発表した「SXWP（Sustainability Transformation Workplace）Vol.2」レポートは、現代の職場において必要不可欠なサステナビリティの視点から、ワークプレイスの未来を鮮明に示しています。
このレポートは、現在の社会の変化を受け、SX（Sustainability Transformation）時代における企業の役割や職場環境の改良について考察しています。

SXWPのコンセプト

私たちの生活やビジネスにおいて、環境や社会に配慮した持続可能性は今や不可欠な要素とされています。特に、競争力を保ちながらも収益性を向上させるためには、企業がサステナビリティを経営の中心に据えることが求められています。
「SXWP Vol.1」での提言以降、1年という時間を経て、新たに発表された「Vol.2」では、これまでの振り返りを行い、社会変化をSXの視点で整理し、先進事例を取り上げ、具体的な施策とその効果についても詳しく考察しています。

内容概要

「SXWP Vol.2」では、以下のような内容で構成されています：

- Introduction
- Chapter 1: SXWPの現在地
- Chapter 2: ケーススタディ（5社の先進事例）
- Chapter 3: コラム
- Chapter 4: さぁ、踏み出そう
- Epilogue: ワークプレイスの再定義、新たな本質の発見

このように、今後の職場環境を考えるためのヒントが詰まった内容です。

ケーススタディの注目ポイント

特に注目されるのは、船場が手がけた「YAMAHA MOTOR Regenerative Lab」と「CARTA Holdings 虎ノ門オフィス」に関するケーススタディです。これらのプロジェクトでは、効率的な資源の再利用を実現しつつ、革新的なオフィス環境を創造しています。

- YAMAHA MOTOR Regenerative Lab: 資源資本の再生をテーマにした新たな共創スペースとして、オフィスのデザイン改良が行われました。
- CARTA Holdings 虎ノ門オフィス: 融合と進化をテーマにした空間作りで、インスピレーションをもたらす環境が整っています。

これらの取り組みは、持続可能な未来に向けての一歩を象徴するものです。

船場のエシカルデザインへの取り組み

株式会社船場は、商業施設やオフィス、教育、ヘルスケアなどさまざまな空間づくりにおいて、「エシカルデザイン」を推進しています。同社は人や地域、自然に思いやりの視点を持ち、新たな価値を創出するための拠点を形成しています。この理念のもと、未来にやさしい空間を共創することを目指しています。
サステナビリティを重視する企業と共に、船場はリーダーシップを発揮し続けています。

レポート「SXWP Vol.2」は、ダウンロード可能なリンクを通じて入手できます。この資料が、職場の未来を考える際の貴重な参考になることでしょう。

レポートのダウンロード

「SXWP Vol.2」の詳細とダウンロードは以下のリンクから行えます。
ダウンロードリンク

まとめとして、新たな時代のワークプレイスは、サステナビリティを掲げた空間づくりなしには成立しないということが、今回のレポートからも明らかになっています。私たちがこれから直面する課題に対する解決策を見いだすために、このレポートを活用していきたいものです。