歯科医院向け採用代行サービス登場！人材不足解消と「国民皆歯科健診」を見据え

歯科医院向け採用代行サービス「デンタルHR総研株式会社」が提供開始

近年、深刻化する歯科業界の人材不足問題。この課題解決のため、歯科医院向けに採用代行サービスを提供する「デンタルHR総研株式会社」が誕生しました。

同社が提供する採用代行サービスは、歯科業界に特化した専門性と豊富な経験を持つ担当者が、歯科医院の採用課題を的確に把握し、採用計画の立案から入職までをサポートする点が特徴です。

特に注目すべきは、業界初となる「採用成功報酬型プラン」の導入です。このプランでは、採用が成功するまでは費用が発生せず、歯科医院は金銭的なリスクを最小限に抑えながら人材採用を進めることができます。

「国民皆歯科健診」を見据えたサービス

政府が検討を進めている「国民皆歯科健診」の導入は、歯科業界に大きな変化をもたらすと予想されています。歯周病患者の潜在層が一気に歯科医院に押し寄せると見込まれる中、人材不足が深刻化する可能性も懸念されています。

デンタルHR総研株式会社の採用代行サービスは、歯科医院の人材確保を支援することで、「国民皆歯科健診」の実施に向けた体制強化をサポートします。

３つの料金プランでニーズに対応

同社のサービスには、歯科医院の規模やニーズに合わせて選べる３つの料金プランが用意されています。

ベーシックプラン：初期費用無料、月額11万円、成功報酬なし
プレミアムプラン：初期費用無料、月額5.5万円、成功報酬あり（歯科衛生士22万円、歯科助手11万円、歯科医師33万円）
* VIPプラン：初期費用無料、月額なし（採用成功まで無料）、成功報酬あり（歯科衛生士55万円、歯科助手・受付27.5万円、歯科医師88万円）

いずれのプランも、常勤の金額を基準とし、非常勤の場合は半額となります。また、早期退職の場合は、成功報酬の全額が返金されるため、歯科医院は安心してサービスを利用できます。