株式会社ゆめみが『マイナビ転職BEST VALUE AWARD』で栄光の大賞受賞

株式会社ゆめみ、『マイナビ転職BEST VALUE AWARD』のアワード大賞を受賞

株式会社ゆめみが、マイナビが運営する転職情報サイト『マイナビ転職』が主催する「BEST VALUE AWARD」で栄誉あるアワード大賞を受賞しました。この賞は、従業員の給与アップや働き方の改善、キャリア支援に優れた取り組みを行う企業を認定するものです。

このアワードは今年度が初めての開催で、全44社の候補企業から、特に優れた取り組みが評価された18社が受賞しました。受賞には大賞が3社、各カテゴリの優秀賞が5社選ばれ、授賞式は2025年2月19日、銀座・歌舞伎座タワーで開催される予定です。

『マイナビ転職BEST VALUE AWARD』とは

このアワードは、働きやすい職場環境を提供し、従業員が最大限の能力を発揮できるような取り組みが評価されます。特に、「給与アップ」「働き方改善」「キャリア支援」に関する活動が注目されているのが特徴です。ゆめみは特に、「働きやすさ」に関する取り組みで高く評価された結果、アワード大賞の栄誉を手にしました。

株式会社ゆめみの取り組み

ゆめみは、従業員が充実した仕事と生活を送れるよう、多彩な制度を設けています。以下にその主な取り組みを紹介します。

- ワークフルライフ: 仕事と生活のバランスを重視した働き方を推進。
- フルリモし放題制度: リモートワーク環境の整備費用を全額負担。
- 有給取り放題制度: 有給休暇を無制限で取得可能。
- 勉強し放題制度: 学習にかかる費用を会社が補助。
- 10％ルール: 自主的なプロジェクトに10%の時間を充てる。
- 副業し放題制度: 兼業や研業を積極的に推奨。
- ゆめみ保健室: キャリアとメンタルヘルスを支援する施策。

これらの制度は、社員一人ひとりが自分らしく活躍できる環境の提供を目指しているだけでなく、企業全体の成長にも寄与しています。

受賞に対するコメント

株式会社ゆめみの取締役CHROである太田昂志氏は、受賞に際して「社員が充実した仕事と生活を送ることが、全体の成長に繋がることを信じています」と語りました。また、同社の柔軟な働き方や成長支援の取り組みがメンバーの成長を後押しし、企業全体の成長にも繋がると強調しました。今後もより良い働き方を追求し、社会に貢献する企業としての成長を目指すとしています。

株式会社ゆめみについて

株式会社ゆめみは、2000年に設立され、これまでに600社以上の企業と連携し、全世界で6,000万MAUを誇るWebアプリやスマートフォンサービスの開発を行ってきた、デジタルトランスフォーメーション(DX)の先駆け企業です。様々な顧客のニーズに対応するため、幅広いサービスを展開し、日本のデジタル市場で活躍を続けています。彼らのミッションは、法人の内製化を実現し、これまでのアウトソーシング依存の時代を終わらせることです。