キカガクがWantedly Awards 2025で2年連続受賞急成長するスカウト戦略とは

キカガクが再び輝く

株式会社キカガクは、2025年9月25日に開催された「FUZE2025」で行われた「Wantedly Awards 2025」にて、『SCOUT CRAFT部門』でゴールド賞を受賞しました。この受賞は、昨年に続くもので、キカガクのスカウト戦略が高く評価されたことを示しています。

Wantedly Awards 2025とは

Wantedlyが主催するこのイベントは、企業の取り組みや成長を称える場として非常に注目を集めています。表彰は「TEAM OF THE YEAR」「CRAFT CATEGORY」「EPISODE CATEGORY」の3部門に分かれており、CRAFT CATEGORYでは特にスカウト活動が評価されます。ここでは、スカウト返信率やその心遣いが重視されるなど、細かな配慮が求められます。

キカガクの受賞理由

キカガクが評価されたポイントは大きく2つあります。まず、「1か月あたり100件以上のスカウト送信」という積極的な行動が見受けられます。次に、「平均返信率21％超」という、高いスカウト成功率です。これにより、候補者からの信頼感を得ていることが明確になりました。

さらに、受賞式当日に行われた5分間のライトニングトーク（LT）では、同社のスカウト運用のノウハウが紹介され、その内容にも注目が集まりました。

“候補者視点の3Sスカウト”とは？

LTで発表された内容には、スカウト返信率を向上させるための「3S（Short / Simple / Straight）」の概念が含まれていました。これらは以下のように定義されています：

- Short：スカウト文は800字以内にまとめ、1スクロールで読み通せるようにする（実際の運用目安は550–600字）。
- Simple：候補者が次に何をすべきかを明確に示す。具体的でわかりやすいアクションを提示することを重視しています。
- Straight：スカウトの理由をしっかりと述べ、候補者の「やってみたいこと」に触れることで、受け入れられやすさを向上させる。

これらの取り組みを通じて、特定職種のスカウト返信率が21％から30％を超えた実績もありました。このような実績は、キカガクのスカウト戦略の成功を裏付けています。

生成AIの活用

さらに、キカガクでは生成AIの適切な活用も行っており、スカウト文における「型」を整えることで、品質を保ちながら制作時間を短縮する工夫がなされています。これにより、業務の効率性向上も図っています。

今後の展望

キカガクは、今後も候補者の意向と企業の目的をつなげる「候補者視点」の施策を強化し、より透明で誠実な情報提供へ努めていく方針です。スカウトからカジュアル面談、選考までの各接点での質を高め、さらなる成長を目指します。また、生成AIの活用を進めつつ、運用ルールを整えることで、質と効率を両立させる努力を続けます。