障害者就労支援と経営者サポートを融合させた挑戦

経営者への献本がもたらす新たな社会貢献

社会の中で新たな役割を果たすことを目指し、株式会社イマジナが画期的なプロジェクトを始動しました。2023年5月からスタートした「全国の成長企業・経営者への書籍22,000冊献本プロジェクト2026」では、障害者への就労訓練機会の創出にも取り組んでいます。このプロジェクトは、経営者と障害者支援を結びつける新たなアプローチを目指しています。

プロジェクトの背景

イマジナは、代表取締役の関野吉記が著した「共感価値の設計図」を中心に、約22,000冊の書籍を全国の企業に無償で提供していますが、ただの書籍提供に留まりません。書籍には、リーダーシップやマネジメントに関する重要な知見が詰まっており、次世代を担うリーダーを育成するために不可欠な資料として位置付けられています。

この大規模な献本オペレーションの一部を、株式会社綜合キャリアトラスト（SCT）が運営する「SAKURAセンター」に委託し、障害者の方々の就労訓練を促進しています。ここでは、企業での就労を目指す障害者が、知識や技能を学ぶ機会を得ています。このプロジェクトは、障害者を単なる支援の対象として見るのではなく、実際に企業の力となる存在として捉えることを目的としています。

丁寧な手仕事が生み出す付加価値

SAKURAセンターでは、障害者の方々が自分の特性を生かしながら、熟練の支援員の指導のもと、丁寧に作業に取り組むことができる環境が整っています。経営者たちに届ける一冊一冊には、彼らの誇りや情熱が込められ、それは企業のブランド体験にまで影響を与えます。受け取った企業は、この書籍を通じて、ただの知識を超えた価値のある体験をすることとなるでしょう。

私たちイマジナは、企業が人材に投資することが当たり前となる社会を築くことを目指し続けます。このプロジェクトがモデルケースとなり、より多様な人材が活躍できる社会の実現に貢献していきます。

株式会社綜合キャリアトラストについて

綜合キャリアトラストもまた、このプロジェクトの重要なパートナーです。彼らは特例子会社として、障害者の雇用支援を行い、さらにコンサルティング業務を通じて企業との連携を深めたり、自らの経験をもとにサービスを提供したりしています。ここには、障害を持つ方々が生き生きと働く姿があり、その結果として社会全体が豊かになっていく様をユニークに表現しています。