株式会社カイトルが福利厚生プラットフォーム「miive」を導入し従業員の働きやすさを向上

株式会社カイトルが福利厚生プラットフォーム「miive」を導入

株式会社カイトル（本社：東京都中央区）は、2026年6月1日より福利厚生プラットフォーム「miive（ミーブ）」の食事補助プランを実施しました。このサービスは、従業員の生活向上を目的としており、Visaプリペイドカードと専用アプリを活用して、日常的に利用しやすい食事補助制度の運用を開始しています。

導入の背景

設立からわずか3年余りで従業員数が40名に達した当社は、事業の成長に伴い人材の採用と定着が重要な経営課題になっています。これまでは福利厚生が急成長についていけてない部分がありましたが、今後は従業員が安心して働ける環境を構築するため、努力を続けていくことに決めました。

数ある福利厚生サービスからmiiveを選んだのは、Visaカード加盟店であれば全国220万店舗以上で利用できる汎用性の高さと、アプリを使った簡便な手続きによる使いやすさでした。特に、催事買取業務を行う当社にとって、全国を巡るスタッフが多いため、場所を選ばずに利用できる点が選択の決め手になりました。

導入効果と今後の展開

近年の物価高騰により、食費を始めとした生活コストの上昇は従業員の日常生活に直接的な影響を及ぼしています。このような情勢の中、単なる賃上げだけでは対応が難しい実質的な生活負担の増加に対して、食事補助という形で従業員の手取りを増やす取り組みは非常に効果的です。本制度は、導入からわずか2週間で、従業員の5割以上が利用しており、物価高が後押しとなり、高い利用率を記録しています。

当社は今後も、従業員が働きやすい環境を提供し続けることを目指しています。福利厚生の強化を通じて、人材の定着率の向上を図り、採用活動においても当社の魅力を発信していきたいと考えています。

担当者のコメント

人事・総務担当者は次のように述べています。「当社は、これまで福利厚生の整備が急成長に追いついていない状況が続いていました。miiveを選んだのは、全国どこでも利用できることが大きな理由です。当社のスタッフは催事買取のために全国を回るため、特定地域や店舗でしか利用できない福利厚生では意味がありません。miiveはVisa加盟店であればどこでも使えるため、全員が平等にその恩恵を受けられます。導入手続きもアプリで完結し、運用担当者の負担が軽減されています。」