人事制度の基本を学ぶセミナー開催、今後の雇用形態についても解説

人事・評価制度の基本と運用セミナー開催のお知らせ

2025年11月13日(木)、東京都港区にあるSSKセミナールームにて、斉藤社会保険労務士事務所の人事コンサルタント、斉藤貴久氏による「人事・評価制度の基本と運用」というテーマのセミナーが開催されます。このセミナーでは、組織の基盤を支えるために必要な人事制度をどのように設計し運用していくかについて深く掘り下げていきます。

セミナーの目的

人事制度は成功する組織を築くための指針となりますが、その運用が適切でなければ、制度自体が機能しなくなってしまう可能性があります。特に、「等級制度・評価制度・賃金制度」は人事制度の中でも重要な三大要素とされており、これらの運用方法を理解することが成功のカギです。今回のセミナーでは、それぞれの制度の特徴と運用のポイントについて解説します。

セミナーの内容

このセミナーは次のような内容で構成されます：

1. 人事を取り巻く潮流と考え方

- メンバーシップ型とジョブ型雇用の違い
- 有期雇用契約のリスク
- 現在の人材活用の動向
- 人事制度の基本的位置づけ

2. 等級制度の理解

- 等級制度の重要性とポイント
- 職能資格制度とジョブ・グレイドの違い
- 昇進管理について考える

3. 評価制度の基本

- 評価制度の考え方と目的
- 評価制度のタイプと処遇のリンク
- 行動評価とは何か
- 目標管理制度の重要性

4. 賃金制度の設計

- 賃金制度の基本概念
- 年功賃金とその考え方
- 効果的な賃金表の構築

5. 同一労働同一賃金とジョブ型雇用

- 適切な判断を通じた同一賃金の考察
- 職務主義の歴史とその今後の展望

6. 質疑応答

- 参加者との名刺交換を通じたネットワーキング

このセミナーは、参加者が相互に意見を交換できる貴重な機会でもあります。特に会場受講の方には、斉藤氏との直接的な質問のやり取りが可能です。

受講方法と申し込み

受講方法は、会場参加またはZoomウェビナーによるライブ配信の2通りから選べます。セミナーの詳細やお申し込みについては、こちらのリンクをご確認ください。

お問い合わせ

セミナーに関するお問い合わせは、新社会システム総合研究所までご連絡ください。所在地は東京都港区西新橋で、メールは[email protected]、電話は03-5532-8850です。

SSKは28年以上にわたって法人向けのビジネスセミナーを企画・開催しており、多様化するビジネス環境の中で必要な情報を発信し続けています。皆様のご参加をお待ちしております。