30代転職のリアル！サイトとエージェント利用のメリット・デメリットを118人アンケートで徹底調査

30代が転職サイト・エージェントを使うメリットとデメリット：118人アンケート調査結果

30代で転職を考えているあなたは、転職サイトでマイペースに探すか、転職エージェントに相談すべきか迷っていませんか？

「在職中で時間がない」「キャリアの方向性が決まらない」など、悩みは尽きません。そんな時に頼りになるのが、転職サイトや転職エージェントです。しかし、中には「合わないサービスを選んでしまい、転職活動がスムーズに進まなかった」という人もいるようです。

そこで今回は、30代で転職サイトや転職エージェントを利用した経験がある118人にアンケート調査を実施しました。30代が転職サイトや転職エージェントを使うメリット・デメリット、そして選び方のポイントをご紹介します。

30代が転職サイト・エージェントを使うメリット

30代が転職サイトや転職エージェントを使うメリットとして、最も多かったのは「求人を探しやすい」でした。求人数が多く、絞り込み機能も充実しているため、効率的に求人を探せる点は、転職サイトと転職エージェント共通のメリットです。

その他、上位にランクインしたメリットは以下の通りです。

第三者に相談できる：転職のプロであるキャリアアドバイザーやコンサルタントに相談することで、客観的なアドバイスを得られます。自身の仕事に対する価値観を見つめ直すきっかけにもなります。
自分の市場価値がわかる：スカウト機能や適正年収診断を通して、自分の市場価値を客観的に把握できます。転職を検討していなくても、自分のスキルや経験がどの程度評価されているのかを知ることは、キャリアを考える上で役立ちます。
応募書類を添削してもらえる：転職エージェントでは、職務経歴書や履歴書などの応募書類を添削してもらえます。経験豊富な30代だからこそ、応募書類にはアピールポイントを絞って書く工夫が必要になってきます。転職エージェントの添削は、書類選考を通過するための強力な武器となります。
情報を得られる：転職サイトや転職エージェントでは、企業情報や業界情報など、自分だけではなかなか得られない貴重な情報を入手できます。特に転職エージェントの場合、担当者が直接企業に話を聞きに行っているため、リアルな情報を得られます。

30代が転職サイト・エージェントを使うデメリット

30代が転職サイトや転職エージェントを使うデメリットとして、最も多かったのは「希望に合わない求人も多い」でした。これは、自分に合わないサービスを選んでしまったために起こる可能性があります。

その他、上位にランクインしたデメリットは以下の通りです。

やりとりが面倒：転職エージェントを利用する場合、面談や書類のやり取りなど、多くの連絡が発生します。在職中の30代は仕事が忙しい人も多いので、これらのやり取りに時間が取られてしまうことがあります。
マイペースに転職活動できない：転職エージェントは、応募期限などが設定されているため、自分のペースで転職活動を進めるのが難しい場合があります。また、強引な勧誘に感じる場合もあるかもしれません。
当たりはずれがある：転職エージェントの場合、担当者との相性が悪いと、転職活動がうまく進まない可能性があります。レスポンスが遅い、希望に合わない求人を紹介するなど、担当者の質によって大きく変わってきます。
経験・スキルが求められる：30代になると、ポテンシャルよりも経験やスキルが重視される傾向があります。そのため、経験やスキルが少ないと、転職活動が難航する可能性があります。

30代が転職サイト・転職エージェントを選ぶポイント

30代が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際に最も重視すべきなのは「担当者の対応」です。担当者の質によって、提供されるサービスの質やマッチング精度が大きく変わるからです。

その他、以下のポイントもチェックしましょう。

希望する業界・職種に強い：希望する業界・職種に強い転職サイト・転職エージェントであれば、より希望に合う求人情報を入手できます。また、業界に関する情報や応募書類の添削、面接対策なども、専門的なサポートを受けられます。
大手・有名で求人数が多い：大手であれば、幅広い年齢層に対応しており、求人数も多いので、転職活動の幅が広がります。
口コミで高評価：ネット上の口コミや知人からの情報なども参考にしましょう。ただし、担当者によってサービスの質は異なるため、口コミを鵜呑みにせず、実際に登録して確かめることも大切です。
マッチングの質が高い：面談で自分の希望を伝えてみて、紹介された求人が希望に合っているかを確認しましょう。希望に合わない求人を紹介され続ける場合は、担当者や転職エージェントを変更することも検討しましょう。

まとめ

転職サイトや転職エージェントは、転職活動を効率的に進めるための有効なツールです。しかし、自分に合わないサービスを選んでしまうと、かえって転職活動を難航させてしまう可能性もあります。

転職を成功させるためには、自分の希望や状況に合ったサービスを選び、担当者との相性も慎重に判断することが大切です。複数の転職サイト・転職エージェントに登録し、実際に利用してみて、自分に最適なサービスを見つけてください。

※アンケート調査の詳細データは、株式会社R&Gのブログ記事（https://r-andg.jp/blog/4700）でご覧いただけます。