新たな医療人材マッチングの形「PORTERS Medical」の全貌とは

新時代の医療人材紹介を実現する「PORTERS Medical」

ポーターズ株式会社が2026年9月9日から提供を開始する「PORTERS Medical」は、医師、看護師、薬剤師など医療分野の人材紹介や派遣に特化したクラウド管理システムです。このシステムの開発背景には、医療現場における深刻な人手不足と、紹介業務の複雑化があることが挙げられます。

医療業界の人手不足の現状

厚生労働省のデータによれば、医療・保健・福祉グループの欠員率は約6%に達し、主要な職種の中でも最も顕著な人手不足に直面しています。特に看護職員の有効求人倍率は2024年度には2.12倍と、全職業平均の1.14倍を大幅に上回る高水準です。この市場環境の中で、医療機関と求職者を結びつける人材紹介会社には、職務に応じた迅速な対応が求められています。

「PORTERS Medical」の特長

「PORTERS Medical」には、医療業界特有の業務フローをまもるための5つの主な特長があります。

1. 初期標準実装の管理項目: メディカル領域のフローを徹底的に分析した専用のテンプレートを用意。このシステムを導入すればすぐに医療関連の項目管理が可能です。

2. 高精度マッチング: 求人の勤務地データと求職者の住所を基に、希望通勤時間を考慮した求人を提案。これにより、求職者一人一人に最適な条件を即座に示すことができます。

3. 案件の可視化: ダッシュボードを使うことで、案件の進捗や提案漏れを瞬時に把握できます。これが営業やコンサルタントの意思決定を助けます。

4. スムーズな外部連携: 自社の求人サイトと簡単に連携できる「PORTERS Connect API」を使い、求人情報や応募者データを効果的に管理する環境を構築できます。

5. 迅速な導入サポート: お申込みから最短翌営業日でシステムを使用開始可能です。導入後のサポートも充実しており、安心して利用できる体制が整っています。