イーウェルが提供する新しい福利厚生「インセンティブ・プラス」が英語対応を開始

株式会社イーウェル新サービスの英語対応

福利厚生の新たな形を提案する株式会社イーウェル（本社：東京都千代田区）は、同社の提供するコミュニケーション活性化サービス「インセンティブ・プラス」の英語対応を開始しました。このサービスは、ポイントを活用した報奨制度を容易に運営できるWEBベースの福利厚生サービスです。従業員間のコミュニケーションを活性化し、モチベーションの向上を目指します。

背景

近年、グローバル化やダイバーシティの進展により、従業員各自の多様なバックグラウンドに対応することが企業にとって益々重要となっています。この状況を踏まえ、イーウェルはインセンティブ・プラスに英語対応を加えることで、様々な人材に対する柔軟なサービスの提供を実現しました。具体的には、この新しい言語オプションにより、外国からの人材を積極的に活用し、全従業員のエンゲージメントを高めることが可能になります。

言語設定の変更

システムの利用者は、ログイン画面やサイト下部の言語切替バーから、表示言語を日本語または英語に簡単に変更できます。ただし、一部のページは翻訳対象外であるため、使用時は注意が必要です。情報共有の場として機能するポイント交換サイトやタイムラインのようなコミュニケーションページは、今後の改善対象として残されています。

今後の展望

イーウェルは、この英語対応を皮切りに、さらなる多言語化への取り組みを強化し、多彩な機能向上を目指します。同社は、従業員と企業が共に成長できる環境づくりを大切にし、多くの企業やその従業員に満足してもらえるよう努めていく所存です。

株式会社イーウェルの概要

株式会社イーウェルは2000年に設立され、福利厚生サービス「WELBOX」や「インセンティブ・プラス」など、多岐にわたるサービスを提供しています。また、健康支援サービスやマーケティング支援も行い、顧客満足度向上を目指しています。公式ウェブサイトでは、これらサービスに関する詳細な情報が得られます。

所在地: 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番6号紀尾井町パークビル
資本金: 499,992,500円
従業員数: 1,217名（2024年4月時点）
事業内容: 福利厚生サービスや健康支援サービスの提供
URL: イーウェル公式サイト