北海道初の求人マッチングサービス、「ジョブアンテナ北海道」が注目を集める

北海道初の求人マッチングサービス「ジョブアンテナ北海道」

北海道特化型の求人マッチングサービスである「ジョブアンテナ北海道」が、実用的な機能を通じて企業と求職者の新たな出会いを生み出しています。先月オープンしたこのサービスは、わずか1ヶ月で登録会員数が1,000人を超え、多くの企業と求職者に支持されています。

「いいかも！」機能と双方向のやりとり

「ジョブアンテナ北海道」の最大の特徴は、企業と求職者がそれぞれ「いいかも！」というサインを送り合うことで、双方向の採用活動ができる点です。この仕組みは求職活動をよりインタラクティブかつフレンドリーにし、求職者が企業に興味を示す際の新しい手段として注目されています。また、企業は注目度が上がる「アンテナレベル」機能を活用し、自社の魅力を効果的に伝えることができます。

独自の求人情報ページ

このサービスでは、プロのライターによって執筆された求人情報が提供されています。各情報ページでは、仕事内容や職場の雰囲気が具体的に紹介されており、求職者たちは求人情報をもとに自分に合った職場を見つけやすくなっています。さらに、札幌市内やその近郊ではすでに60社以上の求人が掲載されており、業種もIT、建設、運輸、サービスなど多岐にわたります。

求人活動の新しいトレンド

最近の求人活動は、従来の新聞や求人雑誌からインターネットへと移行しており、情報の発信は企業側だけでなく、求職者からも行われる双方向なコミュニケーションにシフトしています。このような変化を受け、ジョブアンテナ北海道は求職者自身が主体的に選択できる環境を整えることを目指し、北海道でのキャリア構築を支援しています。

会員構成と転職希望

「ジョブアンテナ北海道」の登録会員（2021年8月16日現在）は、1163人で、平均年齢は34歳です。男女比は男性54%、女性46%とほぼ均衡しています。特に、38%の会員が「すぐにでも転職したい」と希望しており、そのためのサポートが求められています。また、約60%が半年以内の転職を希望しており、今後もそのニーズに応える求人情報を提供する方針です。