障害者雇用の質を向上させる配属の仕組みとは？

株式会社ゼネラルパートナーズが、2026年9月3日（木）にフリー参加の「HRサミット2026 ONLINE」で講演を行います。テーマは「障害者雇用の『質』を高める、職場と一体で進める『配属の仕組み』」です。この講演では、障害者雇用を巡る現状と展望について深掘りする予定です。

障害者の雇用に関しては、厚生労働省においても『質』という観点が重要視されています。これは単に法定雇用率を満たすだけでなく、障害のある人材が企業の生産活動に積極的に関与できる環境を整えることを意味します。配属の仕組みの確立は、その第一歩といえるでしょう。

講演の焦点

実際の職場において、障害者が雇用される際に直面する壁についても触れます。特に、「現場に意見が反映されない」や「どう雇用管理を行うのか分からない」といった現場の不安が、推進力を妨げる要因となっています。このセミナーでは、これらの問題に対して他社の先進的な事例や解決策を紹介することで、参加者が自社の課題解決に役立てられることを目指します。

セミナー内容の概要

- 雇用の質の重要性

企業が今後の障害者雇用を進めるうえで必要な施策について具体的に説明します。

- 現場が配属を渋る理由

現場の懸念を解消し、積極的な関与を促す方法を提案します。

- 業務設計の進め方

実際に現場を巻き込むための具体的な業務設計の手法を紹介します。

- 安心感を醸成するための仕組み

集合配置や中継拠点を利用した暫定的な作業環境を提案します。

このような施策は、法定雇用率を達成するだけでなく、障害のある方々がキャリアアップを目指して活躍できる場を提供することに繋がります。セミナーは、法定雇用率の達成を目指す企業や、職場配属を進めたいと考える企業にとって必見の内容です。

講師の紹介

講師は、株式会社ゼネラルパートナーズのシニアマネージャー・斎藤雅邦氏。彼は商社で約10年の法務関連営業を経て、現在は採用コンサルティングに従事し、多くの企業の人事担当者に向けてセミナーを実施しています。

申し込み方法

参加希望者は、以下のURLまたは二次元バーコードを利用してお申し込みください。参加は無料です。

- 申し込みリンク

セッション詳細もこちらから確認できます。

イベント概要

HRサミット2026は、企業の人材戦略や働き方を考える専門フォーラムです。2026年9月2日から9日まで開催され、テーマは「HR Leadership for the Future ～破壊的変化の時代、HRが未来をリードする～」です。

本セミナーの参加を通じて、障害者雇用の幅を広げる新たな可能性に目を向け、その質を高める一助となることが期待されます。自社の未来を描くために、ぜひご参加ください。