パンチ工業、連続認定の「健康経営優良法人2026」に向けた取組み

パンチ工業、健康経営優良法人としての成長

パンチ工業株式会社は、経済産業省から発表された「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において、2年連続での認定を受けることができました。この評価は、従業員の健康促進を経営の視点から戦略的に進めている企業が対象で、パンチ工業は2025年に初めて認定を受けた後、さらなる努力を続けています。

健康経営宣言とその理念

パンチ工業の企業理念には、社員の健康が経営の基盤であるとの認識が深く根付いており、2024年には健康経営に関する宣言と方針を策定しました。この中で、社員が生き生きと働ける職場環境を提供することを目指し、特に「生活習慣病の予防」「メンタルヘルスの推進」「女性の健康づくり」という三つの柱を掲げて、社員の健康維持に努めています。

代表取締役社長の森久保哲司氏は、「最大の財産は人であり、その人々が健康であることが最も重要だ」と語り、ワークライフバランスの最適化や、心身の健康づくりへの取り組みを進めています。

健康経営に向けた具体的な施策

パンチ工業では、社員向けの健康教室も開催しており、腰痛や腸活などのテーマで予防医学協会の保健師による講演が行われます。こうした講座では、日常生活に役立つ健康習慣を学びながら、参加者が実際に行動に移すための知識を得られることが大きな特徴です。

また、パンチグループは、「世界禁煙デー」を設けている他、禁煙の重要性を訴えるための活動を行ってきました。日本国内だけでなく、世界8カ国にわたるグループ企業がこの取り組みに参加し、禁煙の日には様々な施策が実施されます。特定日には全社員に禁煙を奨励し、禁煙に関する情報を伝えるポスターや横断幕を活用して、禁煙活動の重要性を広めています。

企業の概要と未来への展望

パンチ工業は1975年に設立され、自動車やスマートフォンなどに必要不可欠な金型部品や自動化装置の製造・販売を行っています。精密な金属加工技術に強みを持ち、特注金型部品では世界シェアにおいて1位を誇ります。現在、ファクトリーオートメーション（FA）分野にも力を入れており、その実績は着実に増加しています。

「ものづくりによる信頼」と「自由な創造力」で、次世代の豊かな未来を形づくるというパンチグループのパーパスに基づき、企業は今後も社会に貢献し続けるための取り組みを継続していく所存です。