フリーランスを支援する新サービス「LIG Agent Assign」の魅力と背景

フリーランス向けエージェント「LIG Agent Assign」リリース

株式会社LIG（東京都台東区、大山智弘代表取締役社長）は、2026年3月にフリーランスのクリエイターやエンジニア向けの新しいエージェントサービス「LIG Agent Assign」を発表しました。働き方が変化する中で、これまでのエージェントサービスには担当者が変わる煩わしさがありましたが、「LIG Agent Assign」はその課題を解決することを目指しています。

「担当者が変わらない」の重要性

LIGのエージェント体制は、正社員転職を支援する「LIG Agent」やハイクラス人材向けの「LIG Agent α」といった過去のサービスを通じて、新たにフリーランス向けのオプションを追加しました。これにより、一人のクリエイターやエンジニアのキャリアを通じて、一貫したサポートが可能となります。つまり、働き方が変わっても担当者は変わらないことが、このサービスの特徴です。

「役割」に基づくマッチング

一般的なフリーランス向けの案件紹介は、単価や稼働日数、技術スタックに基づくことが多いのが現状ですが、「LIG Agent Assign」では、プロジェクトにおける「役割の設計」に重きを置きます。これまでの経験から、スキルがあっても適切な役割に配置されないことでフリーランスが消耗する事例を多く見てきました。そのため、LIGでは以下の4点を基準に案件を厳選しています。
1. 今のスキルを活かしつつ、一段上の経験に挑戦できる
2. 作業のみにとどまらず、プロジェクトに意味ある形で関与できる
3. エンジニアやクリエイターが発揮しやすい環境が整っている
4. 単発案件にならず、次のキャリアにつながる機会がある

これらの基準をクリアしない案件は紹介しないという厳格な方針のもと、フリーランスのスキルが「消費」されるのではなく、「資産」として蓄積されるようなアサインを行います。

企業への提供

企業にとっても「LIG Agent Assign」は非常に価値があります。急な欠員やプロジェクト立ち上げなど、今すぐ人が必要な状況にも柔軟に対応できるため、即戦力のフリーランスをスピーディーに供給することが可能です。ただし、単純に要件を確認して人材を送り込むことはせず、プロジェクトにおける期待される役割やチームとの関わり方を整理した上で、最適な人材を提案します。