岡山県知事表彰受賞！RETIO BODY DESIGNの働きやすい職場づくりの秘訣

岡山県知事表彰受賞の喜び

この度、RETIO BODY DESIGN（株式会社ケイアイリンク）が岡山県の「男女共同参画社会づくり表彰」を受賞しました。この栄誉ある賞は、地域の皆様の支えによって実現したものであり、私たちが推進してきた「誰もが健やかに働ける企業づくり」が評価されたことを大変光栄に思っています。

表彰のポイント

受賞の決め手となったのは、以下の3つの取り組みです。

1. 女性の能力活用
2. 家庭と仕事の両立支援
3. 男女共同参画への取り組み

これらのポイントを詳しく見ていきましょう。

1. 女性の能力活用と職域拡大

RETIOは、創業当初から「女性が力を発揮できる職場」を大切にしてきました。現在の従業員は女性が約70％を占めており、フィットネス業界では特に女性が多く活躍しています。しかし、当社ではそれにとどまらず、女性がリーダーシップを取るためのキャリアパスも用意しています。

- 店舗リーダー / 店長マネージャー / スーパーバイザー / 本部企画・運営

性別に関わらず「姿勢」や「成果」を重視しており、多くの女性が未経験から管理職へと成長を遂げる実績を上げています。また、社員の意見を反映した福利厚生も充実しており、ジムの利用やコラーゲンマシンの無料提供がその一例です。

2. 家庭と職業生活の両立支援

RETIOでは、従業員がライフステージに応じて柔軟に働けるような制度を整えています。

具体的には、以下のような取り組みがあります。

- 産休・育休制度
- 短時間勤務制度
- 復職時の時間調整
- 個別シフト対応

2017年以降、4名の従業員が産休・育休を取得し、全員が無事に復職しています。復職後にはチーフへの昇格を果たしたスタッフもおり、彼女は「子育てに合わせた勤務ができ、フロントとインストラクターを担当している」と語っています。これは、会社全体で育児と仕事をサポートする文化が根付いている証です。

3. 男女共同参画を進める社内施策

RETIOは、性別に関係なく働きやすい職場を目指し、教育とコミュニケーションの強化にも注力しています。具体的には、体系的な研修制度を設けており、以下のような内容が含まれています。

- 接客・オペレーション研修
- トレーニング研修
- リーダー研修 / マネジメント研修

これにより、従業員は公平で透明性の高い教育を受けられます。また、2024年にはコンプライアンスやハラスメントに関する研修も予定されており、職場内での互いの立場を尊重し合う意識が育まれています。

まとめ

今回の表彰は、社員一人ひとりの努力と地域社会の支えによって実現したものです。RETIO BODY DESIGNは、今後も女性の活躍促進、家庭と仕事の両立支援、性別にとらわれないキャリア支援、健康で美しく働ける職場づくりを大切にし、地域のウェルビーイング向上に貢献し続けます。

引き続きRETIO BODY DESIGNをよろしくお願いします。

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