ITエンジニア採用サイト「LAPRAS SCOUT」が新たな人気を獲得！

ITエンジニア採用を効率化する「LAPRAS SCOUT」

LAPRAS株式会社は、東京都品川区に本社を置く企業で、近年、ITエンジニア採用の効率化に寄与するサービス「LAPRAS SCOUT」を展開しています。このサービス内の求人掲載型プラン「LAPRAS JOB BOARDプラン」は、提供を開始してからわずか5ヶ月で150社以上の企業が利用するまでに成長しました。これにより、企業側はより簡単にエンジニアを採用できる環境が整備されつつあります。

LAPRAS SCOUTの魅力とは？

このプランの特徴は、掲載企業が採用成功時にのみ年収の15%を支払うという完全成功報酬型モデルです。このため、初期費用はかかることなく、求人の掲載だけでエンジニア採用にチャレンジできるのです。掲載数に制限がなく、企業は自社のニーズに応じて数多くの求人を展開できます。
また、求人情報は約30,000人のハイスキルエンジニアに対して配信され、メルマガやSNSを活用した広報活動も行われるため、効果的な採用活動が可能です。

エンジニア採用セミナーの開催

LAPRASは、「LAPRAS SCOUT」を通じて、エンジニア採用に苦手意識を持つ企業を支援するために、セミナーも開催しています。
「採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」の著者による「初めてのエンジニア採用担当のオンボーディング講座」では、技術用語や市場の状況、重要な業務といった3つのポイントを押さえ、初歩から学べる内容となっています。このセミナーは、エンジニア採用に新しく取り組む企業にとって大変貴重な情報源となるでしょう。

LAPRASの理念と取り組み

LAPRASは「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」という理念のもと、AI技術やクロール技術を駆使してマッチングの効率を高めることを目指してきました。ITエンジニアの採用関連サービスを通じて、企業も転職者も最適な選択肢を見つけることができるよう支援しています。

最近の採用市場では、優秀なエンジニアの確保がますます難しくなっています。しかし、「LAPRAS SCOUT」は、その手軽さと高いマッチング精度によって、多くの企業がエンジニア採用を成功させる手助けをしています。企業にとって、今後のエンジニア採用の選択肢の一つとして、必ず検討しておくべきサービスです。