YKK APの新人事戦略から学ぶ、エンゲージメント向上のヒント

2026年1月28日（水）11時に開催されるオンラインセミナー「NEWONE TALK Vol.7」では、YKK AP株式会社が進める新人事戦略「Architect HR」に焦点を当てています。エンゲージメント向上を目指す企業の実例として、YKK APの取り組みが取り上げられることにより、参加者にとって有益な知見を得る機会となるでしょう。

セミナーの背景と目的

人事戦略が企業にとってますます重要視されている中、多くの企業が直面する課題があります。「人的資本経営」が求められる現在、制度や施策だけではなく、より一貫した戦略が必要とされています。しかしながら、現場での支援方法や施策が断片的であり、実装につながらないという問題があります。

このセミナーでは、YKK APがどのように「Architect HR」を通じてこれらの課題を克服しているのか、その思想と未来の展望について深く掘り下げます。エンゲージメントを高めるための具体的な戦略やアプローチを学ぶことで、参加者が自社の人事戦略において新たな視点を得る手助けとなるでしょう。

プログラムの内容

本イベントでは、ヤッケーエイピー株式会社の西田政之氏をゲストとしてお迎えし、まずその思想や背景についての講演が行われます。続いて、株式会社NEWONEの上林周平さんと、法政大学から田中研之輔教授がモデレーターとしてパネルディスカッションを展開します。

スケジュール

- 11:00～11:05 オープニング：上林周平
- 11:05～11:25 講演：西田政之
- 11:25～11:55 パネルディスカッション
- 11:55～12:00 クロージング

参加するメリット

このセミナーは特に次のような方に向けて企画されています：

- 人的資本経営や戦略人事を実践に落とし込みたい方
- CHROの目指す人づくりの全体設計を学びたい方
- 他社の実践事例から新たな知見を得たい人事担当者
- 他社の人事戦略の背景に興味がある方

登壇者の紹介

西田政之氏は、YKK APの専務執行役員しながら、さまざまな企業での人事領域における豊富な経験を有しています。一方、田中研之輔教授はキャリア論や組織論の専門家として多くの著書を持ち、時代の流れを反映させた人事戦略に関する知見を提供します。

このセミナーを通じて、現在の職場環境における人的資本の重要性や、それに基づくエンゲージメント向上の戦略を深く学べるチャンスです。定期的に開催される同セミナーは、働く現場において直面する課題に新たな光を当て、労働環境の改善につながることを目指しています。

ぜひこの機会に、実のある知見を持ち帰り、自社の人事戦略に活用してください。