障がい福祉の新たな学びを提供！リーンオンミーとエス・エム・エスが業務提携

障がい福祉の新たな学びを提供！

株式会社リーンオンミーが、株式会社エス・エム・エスとの業務提携を発表しました。2026年2月から、障がい福祉・障がい者雇用分野の現場で役立つオンライン研修を開始します。この取り組みは、支援員や企業関係者が日常的に必要な知識を学べる環境を整え、福祉業界全体の支援力向上を目指しています。

提携の背景

近年、障がい者雇用や福祉サービス事業所の増加に伴い、求められる支援力も多様化しています。しかし、慢性的な人材不足や業務の負担増加という課題が福祉現場での学びを妨げています。また、障がい者雇用に取り組む企業では、障がいを理解し適切な配慮ができない現状があるため、より実践的な学びが必要とされています。

このような状況に対して、エス・エム・エスが展開する「かべなし」ブランドとリーンオンミーのeラーニングサービスが連携し、オンライン研修を提供することとなりました。これにより、障がい福祉事業者や企業は、場所を選ばず自分のペースで学べる機会が得られます。

提供する研修プログラム

障がい福祉事業者向け「かべなしオンライン研修 powered by Special Learning」

支援員向けのこのプログラムでは、知的障がい、精神障がい、発達障がいに関する基礎知識や防止策、権利擁護などの実践的な内容を2000本以上の動画コンテンツで学びます。この研修を通じて、職員のスキルの標準化や支援の質の向上を図ります。

障がい者雇用を行う企業向け「かべなし研修室 powered by Special Learning for business」

このプログラムは、障がい者雇用に取り組む企業向けに特化しており、障がい特性の理解や職場でのトラブル解決のための具体的な事例を学びます。この研修によって、受け入れ部署の理解を深め、障がい者の職場定着を促進します。

企業のコメント

エス・エム・エスの中川雄太事業責任者は、「専門性の高い研修コンテンツを通じて、支援員のスキルと自信を高めるために、問題解決に向けた学びの場を提供できることを嬉しく思います」とコメントしています。

一方、リーンオンミーの志村駿介代表は、「多忙な現場でも知識を学べる環境が整い、現場に必要な支援力が強化できることが重要です」と述べ、両社の連携による社会のインクルーシブな実現を強調しました。

今後の展望

リーンオンミーとエス・エム・エスは、この提携を通じて、より多くの障がい福祉事業者と企業の学びを支え、インクルーシブな社会の実現を目指します。この取り組みが、障がいのある方々の生活の質や働き方の改善につながることを期待しています。

社会が進化する中で、障がいの理解と支援の必要性はますます高まっています。両社の力が組み合わさることで、福祉のクオリティが向上し、より良い社会が築かれることを信じているのです。