「Liiga Professional Agent」第2回受賞者が決定!転職エージェントの新たな評価基準とは

「Liiga Professional Agent」第2回受賞者の発表

転職業界の変化が進む中、株式会社ハウテレビジョンが運営するキャリアプラットフォーム「Liiga」が、2025年度の優秀な転職エージェントを表彰する「Liiga Professional Agent」の第2回受賞者を発表しました。出典は「外資就活ドットコム」であり、「ユーザーファースト」を追求したサービスが展開されています。

新たな転職エージェントの評価基準

今回は、特にユーザーからの高評価を得たエージェントを選出しました。転職市場の動向に注目すると、2024年には約331万人が転職を行っており、この数は3年連続して増加しています。このような背景の中で、転職支援を行うエージェントの役割はさらに重要性を増しています。厚生労働省のデータによれば、大学卒業者の30.7%、大学院卒業者の44.8%が民間の職業紹介機関を利用しています。これにより、転職エージェントの質が利用者の決定に大きく影響することが明らかになります。

エージェントの現状と課題

一方で、有料職業紹介事業所は年々増加しており、その数は令和5年度に30,113件に達しています。増加するエージェントの中には、特に候補者のキャリアに真摯に向き合わない事例も見受けられます。弊社では、そのような現状を打破し、「ユーザーファースト」の視点でエージェントの選定を行っています。

「Liiga Professional Agent」の制度を通じて、候補者に寄り添い、誠実に向き合うエージェントが正当に評価される環境を整えています。

受賞者についての詳細

今回の受賞者たちは、転職支援において顕著な成果を上げたエージェントであり、その真摯な姿勢が候補者に信頼される要因です。受賞者インタビューは「Liigaコラム」に掲載されているので、ぜひチェックしてみてください。特に注目すべきは、「良いエージェントとの出会いが、人生を変えるきっかけになる」という武藤部長のコメントです。

Liigaの特長と今後の展望

「Liiga」は、キャリア支援に特化したプラットフォームであり、ユーザーが直接企業や転職エージェントからスカウトを受けられる機能を持ち合わせています。口コミ評価やインタビューコラムなど、様々なコンテンツを通じて、ユーザーのキャリアアップをサポートしています。

今後は、より多くの信頼できるエージェントとの出会いを促進し、質の高いキャリア形成を支援していく予定です。エージェントへの口コミ機能の強化や、新たなマッチング機能の開発も進めていくことで、利用者にとってさらに利用しやすいプラットフォームを目指します。