新たな人材シェアリングサービス『ロザーナ』が飲食業界を救う

新たな人材シェアリングサービス『ロザーナ』の登場

2024年10月、東京都内の飲食店を対象に、株式会社ロザーナが提供する人材シェアリングサービス『ロザーナ』が始まります。このサービスは、飲食業界における深刻な人手不足やアルバイトの質の改善を目指しています。具体的には、異なる飲食店が助け合うことで、即戦力となる人材を提供する仕組みです。

『ロザーナ』とは？

ロザーナは、運営元が異なる複数の飲食店で現役スタッフをシェアするサービスです。店舗は人手が必要な日や時間帯に、他店のアルバイトを呼ぶことができ、経験豊富なスタッフを即座に手配できます。また、アルバイト側もシフトの合間にフレキシブルに働くことができ、よりライフスタイルに合わせた働き方を選べます。

このサービスの開発には、飲食業界における人手不足や単発バイトサービスの質の低さという現状が背景にあります。飲食店の経営者たちからは、単発バイトを頼んでも業務の質に満足できないという声が多く、教育コストがかさむことも問題視されていました。そこで、ロザーナでは現役スタッフを続けて利用することで、業務の質を確保しつつ、人手不足の解決に貢献する狙いです。

ロザーナの特徴

1. 飲食店に対する利点

- 即戦力人材の手配: 現役スタッフに限定して求人を出せるため、質の高い人材を確実に得ることができます。これにより、業務の質を保ちながら円滑な店舗運営が実現します。

2. スタッフに嬉しいメリット

- 高時給: 現役スタッフ限定の求人で、通常の単発バイトに比べて時給が50円アップすることも。これにより、より魅力的なアルバイト先が提供されます。
- 即日振込: 勤務後に即時振込を申請することで、待つことなくお給料が手に入るシステムを採用しています。
- フレックスな働き方: 1日単位のアルバイトとしてシフトが組まれるため、学生やWワーカーも自分のライフスタイルに合わせやすくなります。

グレーゾーン解消制度の活用

『ロザーナ』は、厚生労働省が制定したグレーゾーン解消制度に基づき、業務の運営を行っています。この制度により、職業安定法に反しない確かな内容で提供されています。これにより、従来の単発バイトサービスでは解決できない問題を打破し、業務の質を向上させる新たな試みが実現します。

会社概要

株式会社ロザーナは、「結い」のプラットフォームを目指し、飲食業界に特化した人材シェアリング事業を展開しています。また、シフト・勤怠・給与計算を一元管理できるアプリ『ロザーナシフト』も運営しています。会社は2023年8月に設立され、東京都豊島区に本社を置いています。代表は小平伊織氏です。サービスの詳細は、公式ウェブサイト（https://rossana.co.jp/）で確認できます。

このように、ロザーナは飲食業界に新しい風を吹き込み、質の高いサービスを提供することで、業界全体の人手不足問題の解決に寄与することを目指しています。