Z世代が魅了される採用動画のトレンドを徹底解析

2026年8月27日と28日の2日間、オンラインで開催されるウェビナー『Z世代の学生を惹きつける！採用動画のトレンドとは？～動画のプロが成功事例とポイントを解説します～』が注目を集めています。主催は、インタラクティブ採用を手がけるMIL株式会社とHRクラウド株式会社です。

Z世代とその特性とは？

まず、Z世代とは1990年代半ばから2010年代初頭に生まれた世代を指し、デジタルネイティブであることが最大の特長です。彼らは情報感度が高く、SNSなどを通じて日々多くの情報に触れています。このため、従来の採用手法では企業の魅力が十分に伝えられないというのが現状です。

採用動画の重要性

このウェビナーでは、Z世代学生を惹きつけるための「採用動画」のトレンドと、その活用法について深堀りします。採用動画は、短時間で企業の魅力を伝えることができるため、ますます注視されています。しかし、実際には「作成したが、視聴されない」「再生回数は多いが、効果が実感できない」といった悩みも多発しています。そこで、セミナーでは成功事例を分析し、その効果的な活用法を紹介します。

ウェビナーの内容

具体的には、次のようなテーマが取り上げられます：
1. 最新の採用動画トレンド — Z世代の特性を考慮した動画ニーズの高まりについて。
2. フェーズ別成功事例 — 採用プロセスにおける「認知」「エントリー」「選考」「内定フォロー」それぞれの段階での効果的なコンテンツ設計の解説。
3. 視聴データの活用ノウハウ — どの部分での離脱が多いか、どんな興味が持たれているかを分析し、選考のフォローにどう役立てるかを紹介。

こんな方におすすめ

このウェビナーは以下のような方に最適です：

- 採用動画のノウハウを学びたい方。
- 現在の採用動画が効果を上げていないと感じている方。
- 採用動画を始めるかどうか迷っている方。
- Z世代の学生を惹きつける手法やトレンドに興味がある方。

登壇者とお申し込み方法

ウェビナーの詳細情報は、上記のトークテーマを担当する登壇者によって提供されます。HRクラウドからは中山拓氏、MILからは桑田将臣氏が出席します。申し込み方法はウェビナー詳細ページのフォームから可能です。さらには、1週間の見逃し視聴や他の特典も用意されています。

MIL株式会社について

MIL株式会社は、インタラクティブ採用を通じて企業と学生の相互理解を促進するスタートアップ企業です。特に、累計88,000件のインタラクティブ動画を制作し、9,000万回以上の再生を誇る実績があります。彼らは、データを利用したパーソナライズ化されたアプローチにより、採用プロセスの変革を目指しています。これは、企業が求める人材を適切に見つけ、学生にとっての納得感のある採用体験を実現するためのカギとなるでしょう。

この機会にぜひ、Z世代に適した採用動画の作り方を学び、採用活動に生かしてみてはいかがでしょうか。