ノンデスクワーカー必見！『Zキャリア AI面接官』が単独利用可能に

ROXXが無限の可能性を提供するAI面接官

株式会社ROXXが展開するノンデスクワーカー向け転職プラットフォーム『Zキャリア』において、注目の『Zキャリア AI面接官』が2025年1月28日より単独利用可能となりました。これにより、求人企業は『Zキャリア』を通じて申し込まれた候補者だけでなく、それ以外の応募者に対してもこの機能を活用できるようになります。

ノンデスクワーカー向けの新たな選択肢

『Zキャリア』は、製造業や建設、運輸業、サービス業など、いわゆる“ノンデスク”の職種に特化した転職プラットフォームです。非大卒や非正規雇用の求職者が「正社員になりたい」との思いから行動を起こす支援を行っています。

近年の人材市場においては、ノンデスクワーカーの人手不足が深刻化しています。特に少子高齢化が進行する中で、企業側は即戦力確保が困難になっています。そのため、ROXXではこの問題に着目し、主に未経験者と企業のマッチングを図るサービスを提供しています。

2024年10月からは『Zキャリア AI面接機能』を今までの導入企業に限定して提供してきましたが、多くの採用担当者からの要望に応えて、この機能へのアクセスを広げています。これにより、企業は面接官不足や選考の効率化という課題を解決できます。

採用担当者の声

実際にこの機能を利用中の採用担当者からは、「面接実施のリードタイムが長く、求職者の辞退が発生している」との声や、「面接官の休日に対応できないため、夜間の候補者対応が難しかった」などのフィードバックが寄せられています。

また、「面接官によって質や質問内容にバラつきがあったが、AIによる標準化が図れた」といった意見もあり、面接の質が向上したことを実感しています。

『Zキャリア AI面接官』の主な機能と特徴

1. 24時間365日利用可能

候補者はスマートフォンを使って、休日や時間を問わずに面接を受けることができます。また、面接官が休日に行われた面接動画を確認し、合否判断を行うことができるため、効率的な選考が可能となるでしょう。

2. 人柄や雰囲気の見極めが可能

書類選考ではわからない候補者の話し方や人柄を事前に評価できるため、より効果的に候補者の選考を進めることができます。AIが収集したデータをもとに、追加の質問や候補者へのアプローチができ、選考体験を向上させます。

3. 質問項目の事前設定

新卒、中途、アルバイトなど、さまざまな雇用形態に合わせた質問項目を設定することが可能です。これにより、複数の面接官による質のばらつきを無くすことができ、均一な選考が実現します。

『Zキャリア AI面接官』の導入により、面接の効率化はもちろん、質の向上にもつながります。また、URLを候補者に送信するだけで面接が行えるため、従来のような日程調整の手間も大幅に削減されます。求職者にとっても負担が軽くなるため、より多くの方に利用してもらいたいと考えています。

2025年には、さらなる機能拡充と改善を目指し、多くの企業に『Zキャリア AI面接官』の利用を促進する運びとなっています。