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アクセンチュアが新体制を発表しリインベンションサービスを加速

アクセンチュアが新体制を発表

アクセンチュアは2026年3月31日付で、新しい組織体制を導入すると発表し、リインベンションサービスの推進を強化します。この新たな体制は、業界の変革を支援するための重要なステップと位置付けられています。アクセンチュアの最高戦略兼サービス責任者であるマニッシュ・シャルマ氏が統括するリインベンションサービスは、理解、テクノロジー、AIの力を組み合わせて、お客様が直面する課題を解決するための新しいアプローチを提供します。

新体制では、7つの「リインベンションパートナー」が設立され、それぞれが特定の機能を担当します。これにより、アクセンチュアはお客様のビジネス運営に密接に連携し、最適なサービスを提供する体制を整えました。具体的には、サイバーセキュリティ、デジタルコア、ファイナンス、インダストリーアンドエンタープライズなど、異なる領域の専門家がそれぞれお客様との変革プロジェクトを推進します。

新たなリーダーの役割

新体制において、各リーダーが担う役割は次のとおりです。

- サイバーセキュリティ：責任者ハープリート・シドゥは、企業の安全を守るための防御体制を強化します。
- デジタルコア：責任者アジョイ・メノンは、データとAIを駆使してお客様のデジタル基盤を見直します。
- ファイナンス：責任者アルンダティ・チャクラボルティは、財務領域における高いパフォーマンスを目指します。
- インダストリーアンドエンタープライズ：責任者ムクシット・アシュラフは、業界の成長を促進します。
- ソング：責任者エヌディディ・オテは、顧客主導の成長を支援します。
- サプライチェーンアンドエンジニアリング：責任者トレーシー・カントリーマンは、競争優位性の確立をサポートします。
- タレント：責任者カラリー・クロースは、人材戦略の推進に貢献します。

リインベンションエンジンの役割

さらに、アクセンチュアには「リインベンションエンジン」と呼ばれる3つの組織も含まれています。これらは、より専門的なスキルを持つ人材の育成や先端技術を活用したサービスの提供を担い、全体としての変革を推進します。

- AIアンドデータ：責任者ラン・グアンは、AIとデータ領域での高度な専門性を構築します。
- インダストリーアンドプロセス：責任者ジェイソン・デスは、業界の専門知識を深め、アクセンチュアの独自の変革手法を活用します。
- テクノロジー：責任者ラジェンドラ・プラサドは、最先端の技術育成に注力します。

クライアントサクセスの重要性

また、アクセンチュアは「クライアントサクセス」という組織を新設し、お客様への価値提供を一貫して重視します。コマーシャル、オファリングアンドプロダクツ、インテグレイテッドデリバリーなど、顧客のニーズに応じたサービスを提供する体制を確立します。

アクセンチュアの会長兼CEOであるジュリー・スウィートはこの新しい体制の必要性について述べ、顧客は迅速な変革を求めていると強調しました。

新リーダーは、アクセンチュアが持つ総合力を最大限に活かし、お客様の複雑な問題解決に貢献すると期待されています。

このように、アクセンチュアの新体制が実現されれば、AIとデジタル技術の融合を通じて、お客様に対する価値創造が一層加速することが見込まれます。未来に向けて、変革をリードするアクセンチュアの姿を注視したいところです。