新卒採用を勝ち抜くための「攻めの採用」セミナーの全貌

新卒採用を勝ち取るための「攻めの採用」セミナー

2025年8月28日、LUF株式会社とレバレジーズ株式会社、株式会社ミギナナメウエが共同で、新卒採用をテーマにした無料オンラインセミナー『秋からでも間に合う「攻めの新卒採用」とは？27卒採用を成功に導くノウハウ』を開催します。

このセミナーでは、従来の「待ちの採用」から脱却し、企業が能動的に優秀な人材を獲得するための具体的な戦略を学ぶことができます。近年、Z世代の就職活動スタイルの変化や採用市場の早期化、多様化が進んでおり、企業は新たなアプローチが求められています。

開催の背景と狙い

ここ数年の新卒採用市場では、企業が優秀な人材を獲得するためには、従来の方法では難しい状況が続いています。採用競争が激化し、特にZ世代はオンラインでの情報収集やコミュニケーションに慣れているため、企業もそれに合わせた戦略が必要です。

このセミナーでは、採用広報やダイレクトリクルーティングの専門家が登壇し、彼らの成功事例や具体的な方法論を提示します。

セミナー内容

セッション1は、株式会社ミギナナメウエの井上愛海氏が登壇。効果的な採用広報メソッドについて、事例を交えながら解説します。企業がどうすれば理想的な人材に選ばれるのか、一目で理解できる内容です。

続くセッション2では、レバレジーズ株式会社の新井孝氏が、ターゲットに合ったコミュニケーション設計を通じて、秋以降の母集団形成を加速する方法を紹介します。このノウハウは、本選考に繋がるための重要なポイントです。

最後のセッション3では、LUF株式会社の堀尾司CEOが、実践的な「攻めの採用」手法と人事のスキルアップを図るテクニックを共有します。いかにして人事部門が自らの市場価値を高め、組織を発展させられるかを考える内容です。

開催概要

- 日程: 2025年8月28日(木) 12:00〜13:00
- アーカイブ配信: 2025年9月2日(火) 12:00-13:00、16:00-17:00、2025年9月4日(木) 14:00-15:00、18:00-19:00
- 参加費: 無料
- 対象者: 企業の採用担当者、人事責任者、経営者

LUF株式会社について

LUF株式会社は、リンクタイズ社とのジョイントベンチャーとして、採用、リスキリング、人事コンサルティングなど多岐にわたる人事ソリューションを提供しています。

特に、CANTERA ACADEMYは、質の高いコンテンツを通じて人事職向けの学びを促進し、これにより企業がより優れた人材を獲得し続ける支援をしています。

このセミナーに参加すれば、現代の新卒採用に欠かせない知識やノウハウを手に入れ、自社の将来を見据えた人材獲得戦略を構築する第一歩を踏み出せること間違いありません。

興味がある方は、ぜひ参加申し込みをしてください。