評価者教育セミナーで学ぶ組織の成果を高める方法

評価者教育セミナーで得られる知識とスキル

評価が企業にとってどのような役割を果たすのか、考えたことはありますか？昇給や昇格、さらには賞与の決定といった目的だけでなく、適切な評価が企業の中での社員の意識や行動を前向きに変える力があるのです。このような評価の重要性を理解したうえで、セレクションアンドバリエーション株式会社が開催する「評価者教育で成果を出すための5つのポイント」セミナーについてご紹介します。

セミナーの意義

このセミナーは、評価者のスキルと意識を高めるための教育の大切さを強調しています。優れた評価制度を持つことだけでは意味がありません。運用がしっかりと行われなければ、その制度の効果は充分に発揮されないのです。そこで、評価者の質を向上させるための具体的な方法に焦点を当て配信されます。特に、制度をストレスなく活用できるような設計の考え方も重要です。

プログラムの内容

セミナーでは以下のような内容が予定されています：
1. 評価基準の明確化とプロセスの標準化：評価の基準をしっかりと定めることで、透明性が増し、納得感のある評価が実現します。
2. バイアスの排除による公正な評価の実践：人間の感情が評価に影響を与えることを防ぐ方法を学びます。
3. フィードバック技術を含めたコミュニケーション手法：有効なフィードバックを行うためのコミュニケーションスキルが身につきます。
4. 評価制度の定期的な見直しと改善のサイクル：常に制度を最新のものへと進化させるための視点が得られます。

このように、セミナーを通じて評価制度を改善するための具体的な方法を習得することができます。組織の成長を促すための非常に貴重な情報が提供されるのです。

開催情報

以下に、セミナーの詳細情報をお伝えします。

- 日時：2025年3月19日（水）13:00〜13:50
- 形式：Zoomによるオンライン開催
- 参加費用：無料

特に今の時代、リモートワークやライフスタイルの変化がある中で、評価制度を見直すことは非常に重要です。この機会を逃さず、成長のために前向きな一歩を踏み出してみませんか？

申し込み方法

お申し込みは以下のリンクから可能です。必要事項を記入し、送信してください。
セミナーの申し込みはこちら

注意事項

なお、同業他社の方や学生、個人事業主の方はお申し込みを遠慮いただいていますので、ご了承ください。また、視聴URLの共有や録画、録音は禁止されています。

講師の紹介

セミナーを担当するのは、瓜阪彰悟氏。彼は新卒としてセレクションアンドバリエーションに参加し、数多くの人事コンサルティング業務に従事してきました。具体的には、組織課題の特定や満足度調査の実施、報酬制度設計に関わっています。
彼の専門知識から、現場で役立つスキルを直接学ぶことができる貴重な機会です。

企業紹介

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化したコンサルティングファームです。多様な企業に対して、戦略実現や業績向上をサポートしています。ジョブ型雇用への対応など、時代の変化に合わせた改革の実績も豊富です。

このセミナーは、企業の成長を支えるために必要な知識を身につけるための一歩となるでしょう。ぜひ参加して、さらなる成長を目指してみてはいかがでしょうか。