新たな採用手法を提案するHR EXPOの共同出展情報

HR EXPOでの新たな採用手法を見逃すな！

2026年6月17日（水）から19日（金）まで、東京ビッグサイトで開催される「HR EXPO」で、MIL株式会社とHRクラウド株式会社が共同でブースを出展することが決まりました。この展示会は、採用や人事の最新動向を学べる貴重な機会です。両社は、インタラクティブ採用の手法で企業と学生の理解を深めることに注力しています。

展示内容とブーステーマ

出展ブースのテーマは「採用効率化」。MIL株式会社からは、説明会を自動化する「リクルートミル」を紹介します。これは、インタラクティブ動画を用い、24時間365日いつでも開催可能な会社説明会を実現するサービスです。このシステムを利用することで、人事担当者は説明工数を大幅に削減でき、候補者へ質の高いフォローが可能になります。

一方、HRクラウド株式会社は、AIエージェント「採用一括かんりくん」を展開します。このシステムは、企業が求める人材と効率的なマッチングを行い、採用活動にかかる工数を軽減します。デモ画面や実際の事例を交えて、その効果や利点について詳しく解説する予定です。

インタラクティブ採用とは

MIL株式会社が提唱するインタラクティブ採用は、企業と候補者が自発的に繋がることを促進します。この手法は、候補者にとって魅力的な体験を提供することから始まります。学生は、自分の興味に応じたタイミングで情報を取得でき、企業理解が深まります。これにより、候補者的な納得感を持った採用体験を生み出します。

この新たなアプローチでは、時間や場所に制約されることなく、学生は自分のペースで企業を理解できるのです。さらに、それぞれの候補者のデータを可視化することにより、どの情報に興味を持っているかを把握し、それに基づいて最適なアプローチを取ることができます。

参加方法と入場登録

HR EXPOに参加する際は、来場登録が必須です。詳細な情報や登録方法については、公式サイトを確認してください。展示会では、両社の最新技術やサービスを体験でき、採用活動をさらに効率化するためのヒントを得る絶好の機会となるでしょう。

是非、ブース番号E4-52に足を運び、最新の採用手法について体感してください。双方の企業が持つ独自のアプローチと新技術が、採用活動の未来を切り拓く鍵となることは間違いありません。

この機会を逃さず、企業側も候補者側も新たなる採用の可能性を広げる貴重な経験を得ていただきたいと思います。ご来場を心よりお待ちしています。