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地域創生の未来を見据えたインターンシップ

2026年8月31日から9月4日まで、東京・北区赤羽にてスーパーホテルと教育テック大学院大学が協力し、地域創生をテーマにしたインターンシップが実施されます。このプログラムは「泊まる」を超えて街を動かすというユニークなテーマの下、学生たちに地域課題とCSV（Creating Shared Value）について学ぶ機会を提供します。

インターンシップの参加者は、大学と企業の両方の視点を取り入れ、地域の理解を深めるために北区の行政担当者から赤羽の現状や課題について直接ヒアリングすることができます。実際のフィールドワークでは、学生自らが赤羽の街を巡り、見聞きしたことを通じてその地域が抱える問題を発見することが促されます。このアプローチは、従来の座学中心のスタイルから脱却し、実践的な学びを重視したものです。

学生は、赤羽の街を歩きながら様々な課題と出会い、そこから得た教訓を基に、CSV理論とホテルの経営視点を融合させた解決策を考えます。「ホテルは街の地域課題を解決できるか？」という問いかけが彼らを促進し、学生たちは具体的な提案を通じて地域価値と経済価値を同時に実現するソリューションを構築します。

最終日には、学生たちがこれまでの学びを活かして企画した発表を行い、北区の行政関係者やスーパーホテルの経営陣、教育テック大学院大学の教授たちの前で具体的な解決案をプレゼンテーションします。各方面から得られた知識と学生独自の視点が交わることで、赤羽の地域課題に対する新たな視野が広がります。

実践的な学習プロセス

このインターンシップは、以下の5つのステップから成り立っており、実践的な学習が組み込まれています。

1. 事前学習：北区の行政関係者から地域の現状や魅力、課題についての話を聞き、教育テック大学院大学の教授からCSV理論を学びます。
2. 実践：実地調査を通じて課題を発見し、地域価値と経済価値を融合させたソリューションを提案します。
3. フィードバック：実務家の意見を取り入れながら中間発表でアイデアを磨き、最終発表でさらなるフィードバックを受けます。
4. キャリア形成：社会人との対話を通じて、職業選択における目的を考えます。
5. 事後学習：学びを振り返り、今後の目標を具体化します。

スーパーホテルの取り組み

スーパーホテルは「Natural, Organic, Smart」をコンセプトに、国内外182店舗を展開し、環境大臣からは業界内で唯一「エコ・ファースト制度」に認定されています。環境への配慮だけでなく、地域活性化やSDGsに積極的に取り組んでおり、持続可能なビジネスモデルの確立を追求しています。

このように、スーパーホテルと教育テック大学院大学が共同で行う地域創生インターンシップは、学生たちにとって貴重な学びの場となります。地域課題を解決し、持続可能な成長を実現するために、参加者一人ひとりの創造力が試されるこのプログラムに期待が高まります。

【株式会社スーパーホテル公式サイト】
スーパーホテル公式サイト

【SDGsへの取り組み】
スーパーホテルのSDGs

本プログラムは、学生達に新たな未来を切り拓く機会を提供します。

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