対話型AI面接の先駆け、PeopleXが認知度No.1を獲得

人事の未来を変える「PeopleX AI面接」

株式会社PeopleXが提供する「PeopleX AI面接」。この対話型AI面接サービスは、採用の現場で急速に浸透しています。2025年9月に実施された調査によれば、AI面接に関する認知度で「PeopleX AI面接」が最多の回答を得たことが明らかになりました。この結果は、同社のサービスが採用担当者にとってどれほど重要な選択肢となっているかを示しています。

調査の詳細

この調査は、採用業務に関与する人事部門の担当者1,100名を対象に、2025年9月19日から21日に実施されました。まず、「AI面接に関して知っていますか？」という質問に対し、834名が知識があると答えました。この回答者に「思い浮かぶブランド名やサービス名を記入してください」という問いには、多くの人が「PeopleX AI面接」と記載しました。

さらに、AI面接サービスの導入に関しては、12.1%がすでに導入しており、前向きな姿勢を示す企業は57.6%に達しました。これは、AI面接が未来の採用手法として広く受け入れられつつあることを物語っています。

PeopleX AI面接の魅力

「PeopleX AI面接」は、応募者と自然に対話できる設計を重視し、候補者に寄り添った体験を提供します。利用者は、時間や場所を問わず面接を受けられるため、企業側にも多くのメリットがあります。

以下は、主な機能です。

1. 自然な対話体験：AIは候補者と人間のように自然に対話し、リラックスした環境で本音を引き出せるように設計されています。アイスブレイク機能も搭載されており、緊張感を和らげる工夫がされています。
2. 深掘り質問：生成AI技術を駆使し、応募者の回答に対して柔軟に質問を深掘りすることが可能です。これにより、応募者の本質やスキルをより深く理解できる面接が実現します。
3. 職種ごとの質問設定：企業は、自社の募集職種に合わせて150種類以上の質問から選択し、自由にカスタマイズできます。
4. 面接結果の管理と可視化：面接後、面接内容を録画データや文字起こしで確認でき、評価レポートを通じて選考の指針を得られます。

成長を支援するパートナープログラム

現在、PeopleXはAI面接の普及を図るため、紹介・導入支援のパートナープログラムを展開しています。企業がこのプログラムに参加することで、販売促進支援や対価支払いを受けられる機会が提供されます。
このプログラムは、依頼する企業が条件を満たす必要がありますが、興味のある企業には大きなビジネスチャンスと言えるでしょう。

まとめ

「PeopleX AI面接」は、圧倒的な認知度を誇るだけでなく、その機能の幅広さや応募者とのコミュニケーションの質においても高く評価されています。企業にとって採用の効率化と、公正な選考を実現するキーとなるサービスです。詳しい情報やデモ動画は、公式サイトで確認できますので、ぜひ訪れてみてください。公式サイト：PeopleX