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採用ROIを最大化する人事交流・勉強会のご案内

株式会社ハッカズークが主催する人事交流・勉強会『採用ROIを最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくり』が、2025年10月29日（水）に東京で開催されます。このイベントでは、採用戦略を見直し、ROIの最大化を図るための具体的な施策について深く掘り下げます。

背景と目的

近年、企業は採用コストの上昇に直面しており、早期離職も増加しているため、従来のエージェント依存の採用手法は限界を迎えています。このため、企業には採用後にどれだけ事業成果を生み出せるかを評価できる「採用ROI」を重視した人材投資が求められています。

この勉強会では、短期的な即戦力を確保しつつ、長期的な人材育成と定着を両立させるための手段について考察します。例えば、正社員だけでなく業務委託や社内副業を活用することで、柔軟な人材ポートフォリオを築くことが可能です。

勉強会の概要

イベントは以下の通りに開催されます：

• - 日時：2025年10月29日（水）18:30〜20:30（開場18:15）
• - 場所：住友不動産飯田橋ビル5階（ハッカズークオフィス）
• - 形式：オフライン開催
• - 対象：人事・採用管理職、経営者、役員の方々
• - 参加費：無料（要事前登録）

参加申し込みはこちらのリンクから可能です。多くの申し込みが予想されるため、早めのご登録をお勧めします。

に開催される講演内容

勉強会では、以下のような内容が予定されています：

• - 【 Buy（採用）・Build（育成）・Borrow（内部・外部人材活用） 】の組み合わせによる人的資本獲得の最適化について（株式会社ハッカズーク 代表取締役 グループCEO 鈴木仁志氏）
• - 採用ROIを最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくりに関する講義（株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社 採用本部 キャリア採用部 部長 齋田龍氏）
• - ディスカッション・交流会

登壇者の紹介

この勉強会には、業界で著名な講師が登壇します。特に、テクノプロ・デザイン社の齋田氏は、キャリア採用部の部長としての豊富な経験を持っており、実際の採用活動での具体的な成果を共有していただけます。

一方、ハッカズークの鈴木氏は、人事業界での幅広い経験を基に、現在の採用市場のトレンドや成功事例を中心にお話しします。

参加者同士の交流

勉強会の後半には、参加企業同士のネットワーキングセッションも設けられています。自社の課題や悩みを共有することで、参加者は多角的な視点で取り組むヒントを得ることができるでしょう。ぜひ、他の企業との意見交換を行いながら、実践的な知識を身につけてください。

まとめ

新しい人材戦略を模索する企業にとって、今回の勉強会は自社の人材投資を見直し、派遣型から参加型の採用活動へとシフトしていくための貴重な機会です。ぜひ奮ってご参加ください。皆さまの参加を心よりお待ちしております。

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