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AI技術で採用力を可視化！新サービス『採用力AI診断』の魅力

企業の採用活動は年々困難を増しており、特に求人広告費の高騰や人材確保の難しさが顕著です。そんな中、アイレック株式会社が新たにリリースした『採用力AI診断』は、企業の採用力を簡単に可視化し、具体的な改善策を提供するサービスです。

『採用力AI診断』とは？

『採用力AI診断』は、企業が抱える採用課題を解決するためのツールで、質問に答えるだけで100点満点のスコアで採用力を数値化します。AIが生成する視覚的なレポートは、経営層に対する説明資料としても非常に有効です。

1. 採用力スコアの重要性

この診断によって、企業は自社の現在の採用力を客観的に理解できます。スコアは具体的な数値として示されるため、他社との比較も容易になります。これにより、どの分野で強みを持っているのか、逆に改善が必要な部分はどこかを把握することが可能です。

2. 自社の採用スタイルの分析

診断を通じて、企業は自社の採用アプローチの特徴を明確にできます。どのような採用スタイルを持つのかが分かることで、今後の戦略をより具体的に策定する手助けとなります。

今までにない視覚的なレポート

『採用力AI診断』の一番の特徴は、診断結果をグラフやチャートで表示する点です。複雑なデータを視覚的に理解することで、情報が直感的に把握しやすくなります。これにより、経営者は迅速に意思決定を行えるようになります。

具体的な改善策が無料で提供

診断結果に基づき、企業は具体的な改善案や参考情報を無料で手に入れられます。これにより、すぐに取り組むべきアクションプランが示されることで、採用活動の強化につながります。

経験豊富なサポート

アイレック株式会社は、20年以上の採用支援のノウハウを持っており、蓄積された知見をもとに『採用力AI診断』を開発しています。これにより、質の高い分析を迅速に受けられるため、企業は安心して利用できます。

今後の展望

アイレックは、今後も『採用力AI診断』を通じて、多くの企業が採用活動の改善ポイントを見つけ、応募数や質の向上に寄与することを目指しています。また、診断結果と連動した採用サイトCMS『iRec』による改善提案も強化していく予定です。

まとめ

ビジネスの成長には優れた人材の確保が不可欠です。『採用力AI診断』は、企業が持つ採用課題を解決するための頼りになるパートナーとなることでしょう。ぜひ、この機会に新たな採用戦略の一環として、『採用力AI診断』を利用してみてください。

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