新たな職域開拓へ向けた取り組み
東京都ビジネスサービス株式会社は、社員向けの福利厚生としてネイルケアサービスの提供と企業向けに障がい者ネイリスト育成の支援を始めることを発表しました。この取り組みは、障がいを持つ人々への新しい職域の可能性を広げるだけでなく、企業のメンタルヘルスや多様性の推進にも貢献することを目指しています。
背景:福祉と企業の課題
障がいを持つ人々には、働く機会が限られ、選択肢も狭いという現実があります。そのため、やりがいを持って働き続けることや、キャリアアップが難しいとの声が多いのです。一方、企業側でも障がい者雇用を進めたいと考えながらも、実際にはさまざまな課題を抱えています。人手不足や社員のメンタルヘルスの問題は大きな痛手です。
このような背景から生まれたのが「Hand in Hand」です。このプログラムは、障がい者ネイリスト育成と福利厚生ネイルサービスを組み合わせ、新たな障がい者雇用のモデルを提供するものです。
Hand in Handの特徴と効果
本サービスは、ネイリストとしての経験が豊富な専門家が、技術面と福利厚生の運営面で支援を行います。特例子会社としての知見を活かし、採用や教育、定着においてしっかりとサポートします。以下はサービスの具体的な流れです:
1.
障がい者枠でのネイリスト採用支援 - 会社として障がい者を雇用し、既存の社員にも新たなチャレンジの機会を提供します。
2.
スキル習得 - ネイル技術に加え、就労に必要なスキルをニーズに合った形で指導します。
3.
福利厚生の提供 - 障がい特性や企業の実情に応じたネイル施術の運営スタイルを提案します。
4.
定期面談でのサポート - 配慮事項の確認やメンタルケア、目標設定のサポートを行なっていきます。
この流れを通じて、障がい者雇用の推進や社員の理解促進、採用活動や定着率の改善に寄与することを目指しています。
企業向け導入のメリット
- - 癒しと気分転換:施術を受けることで社員がリフレッシュできます。
- - 温かい職場環境:施術者との自然なコミュニケーションが生まれ、職場の雰囲気が和やかになります。
- - 相互理解の促進:多様な背景を持つ社員同士の理解が深まり、心地よい働き方に繋がります。
- - 身だしなみの意識向上:男女を問わず、身だしなみの意識が高まります。
- - やりがいの創出:「ありがとう」が直接伝わり、施術者にも満足感が得られます。
社員向けのメリット
- - タッチケア効果:肌が触れ合うことでオキシトシンが分泌され、ストレスを軽減します。
- - 視覚的効果:整った爪は、自分のモチベーションにも影響を与えるでしょう。
- - フラットなコミュニケーション:施術中の1対1の対話が、孤独感を癒す役割を果たします。
このように、「Hand in Hand」は障がい者の新たな職域開拓と社員のメンタルヘルス、それにともなう定着率やパフォーマンス向上に寄与することを目指しています。
お問い合わせ
「Hand in Hand」に関心がある方や導入を検討されている企業様は、東京都ビジネスサービス株式会社 東京クリエイティブラボまでお問い合わせください。私たちは導入から定着までのサポートをしっかりといたします。ぜひお気軽にご相談ください。
私たちのサービスに触れ、共に新しい価値を創造しましょう。