Skillnoteが製造業の人材課題を解決する「人材サーチAI」を開始

Skillnoteが製造業の人材課題を解決する新機能を提供

株式会社Skillnoteは、製造業界に特化したスキルマネジメントシステム「Skillnote」に新機能「人材サーチAI」を追加しました。この革新的な機能は、スキルや資格、経験に関する豊富なデータを活用し、企業が求める最適な人材を迅速に見つけ出すことを目的としています。

背景

現在、製造業は少子高齢化による労働人口の減少や熟練技術者の大量退職といった深刻な人材不足に直面しています。特に、経済情勢の変化や生産需要の変動など、企業は柔軟かつ迅速な対応を求められています。しかし、従来の人材配置方法では上長の経験や記憶に依存することが多く、適切なスキルや資格を持った人材の確保が難しいのが現状です。これにより、品質トラブルや生産性の低下といった問題が発生しております。

Skillnoteは、「つくる人が、いきる世界へ」という理念のもと、スキルデータの可視化と一元化を行い、企業の成長と従業員の価値向上に貢献してきました。

「人材サーチAI」の機能

新たに追加された「人材サーチAI」は、Skillnoteに蓄積されたスキルデータを基にします。企業は求める人材要件を自然言語で入力するだけで、生成AIが自動的に適任者を検索。具体的には、スキル、資格、業務経験、教育歴など広範なデータをもとに、人材を提案します。

特長

1. 高解像度データベース: Skillnoteには、業務に即した詳細なスキルデータが保存されており、従業員それぞれの職務に関わる情報が整理されています。これにより、人材選定の精度が向上します。

2. 自然言語入力: 求める人物像を言葉で入力するだけで、自動で最適な人材を探し出すことが可能です。これにより、管理者の負担を大幅に軽減することが期待されています。

3. リスク軽減: 品質不良や労働事故などのリスクを軽減し、より安全で効率的な作業環境を実現します。

今後の展望

Skillnoteは引き続き、「人材サーチAI」の機能改善を目指し、実証実験への参加企業を募集中です。2026年には100社以上への導入を目指しており、今後は業務アサインのAIエージェントとしての機能拡充も計画されています。また、AIや先端技術を駆使した新機能の開発に力を入れ、製造業界の人材課題の解決に貢献していく意向です。