エンジニア採用革命！サブスクで無制限マッチングを実現する「ISSUE」が誕生

エンジニア採用、コストと時間の大幅削減を実現！サブスク型プラットフォーム「ISSUE」が誕生

従来、エンジニア採用は、企業にとって大きなコストと時間が必要でした。しかし、Resource株式会社が開発したエンジニア採用プラットフォーム「ISSUE」が、サブスクリプションサービスを開始したことで、その状況は一変しました。

「ISSUE」は、3,700名を超えるエンジニアと無制限にマッチングできるサービスです。企業は、必要なスキルを持つエンジニアを迅速かつ効率的に採用することが可能になりました。従来の採用プロセスにかかっていたコストと時間を大幅に削減できるため、企業にとって大きなメリットとなります。

エンジニア採用における課題とは？

エンジニア採用は、企業にとって非常に重要な投資です。しかし、採用プロセスには多くの課題が存在します。

採用コストの高さ: エンジニアの採用には、求人広告費、面接費用、採用決定後の研修費用など、多額の費用がかかります。特に、中小企業やスタートアップにとって、採用コストは大きな負担となります。
採用時間の長期化: エンジニアは、高度なスキルを持つ専門職です。そのため、適切な人材を見つけるには、多くの時間と労力が必要です。
人材不足: IT業界は、深刻な人材不足に悩まされています。企業は、求めるスキルを持つエンジニアを見つけるのが難しい状況です。

「ISSUE」が提供するソリューション

「ISSUE」は、これらの課題を解決する革新的なサービスです。

コスト削減: サブスクリプションサービスにより、従来の採用プロセスにかかっていた高額な費用を大幅に削減できます。
時間短縮: 3,700名を超えるエンジニアデータベースから、必要なスキルを持つエンジニアを迅速に見つけることができます。
人材不足解消: 多様なスキルを持つエンジニアが登録しているため、企業は求める人材を見つけやすくなります。

「ISSUE」の利用メリット

「ISSUE」を利用することで、企業は以下のようなメリットを得られます。

採用コストの削減
採用時間の短縮
人材確保の効率化
優秀なエンジニアとの出会いの機会増加
企業の成長と競争力強化

「ISSUE」の利用を検討している企業へ

「ISSUE」は、企業の採用プロセスを革新する画期的なサービスです。エンジニア採用の課題に直面している企業は、ぜひ「ISSUE」の利用をご検討ください。

詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。

企業向け：https://i-ssue.com/lp/enterprise
* エンジニア向け：https://i-ssue.com/lp/marketplace

「ISSUE」は、企業とエンジニア双方にとって、より良い未来を創造するためのプラットフォームです。