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学生主体の就職活動を支援する「就レポ」の登場

日本国内には200を超える新卒向け就活ツールが存在していますが、その中からどの情報を信じるべきか、就活生にとっては難しい選択が求められています。そんな悩みを抱える学生を支えるべく、新たに「就レポ」β版が提供開始されました。このプラットフォームでは、様々な新卒向け就活ツールの「逆評価」を行い、リアルな口コミを基にした情報を集約。これにより、学生は自分に合った就職活動を実現できる環境が整いました。

「就レポ」とは何か？

「就レポ」は日本初の就活ツール評価プラットフォームです。利用企業は、本当に必要な人材がどこにいるのかを理解し、多様化が進む中で求める採用活動に役立てることができます。これにより、企業と学生のミスマッチを解消する手助けが行われています。

現代の就活生が抱える問題

働き方の多様性が進んでいるにもかかわらず、新卒の就職活動は未だに画一的な「通年採用」に縛られがちです。多くの学生が従来の慣習に従い、特定の就活サイトから情報を収集することで、多様な選択肢を失ってしまっています。また、企業側も優秀な人材を求めるあまり、情報の「レッドオーシャン化」が進み、本当に適した学生を見逃してしまうこともあります。

こうした現状に対して「就レポ」では、過去の利用者のリアルな評価を定量・定性で可視化し、新卒向け就活ツールをデータベース化することで、利用者が正しい情報にアクセスできるようにしました。

熟慮された二つの機能

「就レポ」β版には、ミスマッチを防ぐための二つの重要な機能があります。まず一つ目は「口コミ（レポ）機能」です。この機能では、マッチングイベントや企業紹介、大規模イベントなど、異なるカテゴリごとに約400の口コミが集まっており、独自の評価項目でランキングが表示されます。これにより、利用者はまだ知られていない優れた就活ツールを見つけやすくなります。そして、口コミの投稿者に関する情報も詳細に提供されており、特定の志向を持った学生と共感できるツールを選びやすくなっています。

二つ目の機能は「検索機能」です。200以上の就活ツールを対象に、「キーワード」や「カテゴリ」、「タグ」を使って検索することが可能です。これにより、マッチングイベントや企業紹介など、目的に応じた出会いの場を探しやすくなり、さらに学生個々の志向に応じた検索が可能になります。

「就レポ」が目指す未来

「私らしい就活を実現したい」という思いから開発された「就レポ」は、学生が主体的に活動できる環境を提供することを目的としています。これは、やらされるのではなく、自分の意志で就職活動に取り組むことが最も良い結果を生むという考えに基づいています。これまでは影響力のある大手ナビサイトにスケジュールを振り回されてきた学生が多かったため、自由な選択肢を知ることで、より良い就職活動が実現できる環境を提供することが目指されています。

会社概要

株式会社モザイクワークは、東京都港区に本社を構え、人材採用や社会問題に取り組むHRデザインファームです。代表の杉浦二郎氏は「HUMAN THINKING」を通じて、組織や社会に変革をもたらすことを目指しています。今後も「就レポ」を通じて、より良い就職活動の実現を応援していくことでしょう。

このように「就レポ」は、学生が自主管理し、自信を持って就職活動に取り組むことをサポートする新たな存在として、今後の展開が期待されています。

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