株式会社アーキ・ジャパンが掲げる経営理念と新たなPROJECT2023の展望

株式会社アーキ・ジャパンとその経営理念

株式会社アーキ・ジャパンは、東京都新宿区に本社を構える企業であり、2007年に設立されました。代表取締役社長である今井雅已氏の経営のもと、同社は創業以来「関わったすべての人を幸せに」「安心して働き、安定した生活を送れるように」「仲間こそが最大の財産」といった経営理念を掲げてきました。これらの理念は、単なるスローガンではなく、社員やその家族、さらには社会全体に対しての責任を重んじる姿勢が表現されています。

経営理念の背景

アーキ・ジャパンの企業文化は、まず「人」を中心に構築されています。たとえば、売上や企業の大きさではなく、社員一人ひとりの幸せを追求する取り組みが強調されています。そのため同社は、経営活動や業務運営において、社員が喜びを感じながら働ける環境を整え、社員の家族もその恩恵を受けられるような責任を持って行動しています。

PROJECT2023の意義

現在、アーキ・ジャパンは新たに「PROJECT2023」を開始しています。このプロジェクトは、雇用の安定と拡大、労働力の需給調整、人材の発掘と育成を目的とした企業使命の実践として位置づけられています。このプロジェクトを通じて、同社は創業以来の基盤をさらに強化し、長期的な成長を実現していくことを目指しています。

特に、東京オリンピック・パラリンピックに関連する施設建設や、リニア新幹線をはじめとする交通インフラの整備、震災復興や防災といった切実なニーズが高まる中、アーキ・ジャパンが展開する建設エンジニアアウトソーシング事業は、一層の成長を見込まれています。これにより、同社は建設業界の発展に寄与し、持続可能な社会の実現への貢献を果たすことを目指しています。

社会的責任への取り組み

アーキ・ジャパンがPROJECT2023を策定し、社員とその家族、ひいては社会全体への責任を明確にしたのは、今回が初めての試みです。これは、同社が展開する事業の成長だけでなく、社会的使命を果たすことにも重きを置くことを示しています。

また、その実現に向けての具体的な取り組みについて詳細が公開されており、同社のウェブサイトにはPROJECT2023に関する情報が掲載されています。これは、アーキ・ジャパンが今後の建設業界及び日本社会において如何に貢献していくのか、その姿勢を示す重要なステップとなるでしょう。

まとめ

アーキ・ジャパンは、これからも人を大切にする企業理念を基盤に、PROJECT2023を通じて社員の幸せと社会的責任の両立を目指していくことでしょう。社員一人ひとりの成長と幸せが企業文化を支え、その延長線上にある社会全体への貢献が、今後の企業活動の中でより一層強調されていくことが期待されます。

詳細についてはこちらをご覧ください。