アジアにおけるホワイトカラー人材紹介市場の最新動向分析

アジアにおけるホワイトカラー人材紹介市場の動向

2024年のアジア市場におけるホワイトカラー人材紹介の状況が明らかになりました。この分析は、世界11ヵ国に展開する株式会社ジェイエイシーリクルートメント（以下、JAC）が行ったもので、特に2024年4月から6月の期間に焦点を当てています。人材紹介業界は各国での経済状況や政策、企業のニーズによって常に変化しているため、各国の詳細な状況を掘り下げることで、今後の求人市場の動向を把握することが重要です。

各国の求人市場分析

シンガポール

シンガポールでは専門性の高い人材に対する需要が高まる一方で、全体的な求人の増加は限られています。72%の求人増加が前年比で確認されていますが、これは特定の職種に集中している感じも否めません。

マレーシア

マレーシアの求人市場も活発で、94%の前年同期比の増加が見られます。柔軟な働き方を提供できる企業が多いことが、求職者の間で好評です。

タイ

タイでは新しい首相が就任したものの、経済状況は依然厳しいままです。107%という求人の増加は見られるものの、産業全体が改善するには時間がかかると考えられています。

インドネシア

インドネシアでは、エネルギーと建設に関わるインフラ関連の採用が急増しています。前年同期比で107%の増加が報告されており、経済成長が期待されています。

ベトナム

ベトナムにおいては、経済政策が強化されており、求人市場も64%の増加を示していますが、外部要因に影響されやすい点には注意が必要です。

韓国

韓国では輸出は好調であるものの、建築と設備投資が低調で、成長率が遅れています。人材紹介の求人は85%増加していますが、依然として課題が残ります。

インド

インドの採用市場は活発とされているものの、長期化傾向が見られています。95%の前年同期比の求人が確認されていますが、求職者が企業に求める条件も厳しさを増しています。

日本

日本では特にスポットライトが新たに登録する求職者に向けられています。キャリアの可能性を模索する新規登録者が増えている状況で、92%の前年同期比の求人増加があります。これは国内企業の海外事業関連求人が影響しています。

結論

JACリクルートメントにおけるアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場のデータを通じて、各国の動向や求人数の変動が浮き彫りになりました。特に2024年の市場環境は、さまざまな経済要因や政策の影響を受けて変化していることが確認できます。これからの求人戦略を考える上で、こうした情報は貴重な資源となるでしょう。

公式プレスリリースはこちらで確認できます。JACリクルートメントは、日本国内だけでなく、海外でも多岐にわたる人材紹介とコンサルティングを提供しており、そのプロフェッショナリズムは高い評価を受けています。今後の市場動向を注視しながら、新たな人材獲得の戦略を構築することが求められます。