地域企業の採用支援を行う「LoLLLビルド」が始まる

地域企業向け採用支援サービス「LoLLLビルド」の提供が開始

東京都渋谷区に本社を構える株式会社Schoo（スクー）は、地域企業向けの新たな採用業務支援サービス「LoLLLビルド」の提供を開始しました。このサービスは、地域企業が抱える採用に関する課題を解決することを目的としており、企業の将来的な自社採用活動の確立をサポートします。

サービスの背景と目的

少子高齢化や東京一極集中による人材不足は、地域企業にとって大きな経営課題となっています。しかし、専任の採用担当者を採用できない企業が多く、経営者や現場責任者が本業と兼務で採用活動を行うことも一般的です。これにより、採用手法が多様化し、求人票の作成や応募者対応が煩雑化する中で、十分な時間をかけられず、社内にノウハウが蓄積されにくい状況が続いています。

スクーは、2015年から地域創生事業に取り組み、地域企業や自治体と連携しながら人材育成やキャリア支援に注力してきました。しかし、多くの地域企業で直面する「必要な人材が獲得できない」「持続的な採用活動が行えない」という問題に対し、触り切れない部分がありました。このような背景から、AIを活用しつつ、採用業務を執り行い、企業内に必要なノウハウや業務フローを蓄積していくことを目指した「LoLLLビルド」の提供が開始されました。

「LoLLLビルド」サービスの詳細

「LoLLLビルド」は、地域企業が自社で採用活動を行える体制を作るための伴走者として機能します。具体的には、各企業ごとの採用状況や課題を把握し、適切な業務分担を行います。具体的なサービスとしては、採用要件の設計、求人票の作成や改善、スカウトの配信、応募者対応、面接日程の調整などを行います。

重要なのは、採用業務を単に代行するのではなく、進行過程や成果を透明にし、企業と情報を共有することです。このプロセスによって、企業内に採用ノウハウを蓄積し、最終的には自社で持続的に採用活動を行える状態を目指します。

「LoLLLビルド」の特長

「LoLLLビルド」は、以下の3つの強みを持っています。

1. AIのフル活用: 採用業務のプロセス設計をAIに基づいて行っており、定型業務については効率化を図ります。課題整理や候補者とのコミュニケーションについては、担当者がしっかりと対応し、高い品質を維持します。
2. 柔軟な支援内容: 企業が事前に業務マニュアルを用意する必要がなく、ヒアリングに基づいて必要な業務から着手します。また、採用状況に応じて支援内容を週次単位で柔軟に見直すことが可能です。
3. 採用ノウハウの可視化: 業務フローや採用活動の進捗、分析結果を企業と共有し、社内に判断基準やノウハウを蓄積できるようにします。

お申し込みやサービスに関する詳細は、こちらをご覧ください。

株式会社Schooについて

「卒業のない社会」を目指す株式会社Schooは、インターネットを通じて学びや教育を革新し、社会変革を推進しています。2012年から提供しているオンライン生放送学習コミュニティ「Schoo for Personal」は、毎日無料で授業を提供し続けており、既に多くのユーザーに利用されています。法人向けには「Schoo for Business」を通じて、社員の研修やスキルアップをサポートしています。地域に特化したサービスとして「LoLLLビルド」や「LoLLLキャリア」、「Schoo Mesh」を展開し、今後も地域の人材育成と採用支援に寄与していく方針です。